Zasady i tryb opiniowania projektów nowo budowanych oraz przebudowywanych zakładów pracy albo ich części pod względem zgodności z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy.

UCHWAŁA
Nr 139 RADY MINISTRÓW
z dnia 18 września 1987 r.
w sprawie zasad i trybu opiniowania projektów nowo budowanych oraz przebudowywanych zakładów pracy albo ich części pod względem zgodności z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy.

Na podstawie art. 210 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. Nr 24, poz. 141, z 1975 r. Nr 16, poz. 91, z 1981 r. Nr 6, poz. 23, z 1982 r. Nr 31, poz. 214, z 1985 r. Nr 20, poz. 85 i Nr 35, poz. 162, z 1986 r. Nr 42, poz. 201 i z 1987 r. Nr 21, poz. 124) Rada Ministrów uchwala, co następuje:
§  1.
1.
Uchwała określa zasady i tryb opiniowania pod względem zgodności z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy projektów nowo budowanych oraz przebudowywanych zakładów pracy albo ich części.
2.
Za projekt, o którym mowa w ust. 1, uważa się dokumentację projektową, określoną w przepisach o projektowaniu inwestycji.
§  2.
Przepisów uchwały nie stosuje się do opiniowania pod względem zgodności z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy dokumentacji projektowej nowo budowanych oraz przebudowywanych obiektów o charakterze specjalnym, usytuowanych na terenach zamkniętych, związanych z obronnością i bezpieczeństwem państwa.
§  3.
1.
Obowiązek poddania dokumentacji projektowej opiniowaniu pod względem zgodności z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy należy do jednostki projektowania sporządzającej dokumentację projektową.
2.
Za jednostkę projektowania, o której mowa w ust. 1, uważa się biuro projektów, pracownię projektową oraz inną jednostkę organizacyjną lub osobę fizyczną uprawnione do wykonywania prac projektowych.
§  4.
1.
Dokumentację projektową opiniuje osoba zatrudniona w jednostce projektowania na stanowisku projektanta-specjalisty w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii, która:
1)
spełnia określone w odrębnych przepisach wymagania niezbędne do wykonywania funkcji samodzielnego projektanta oraz
2)
ukończyła kurs dla opiniujących dokumentację projektową w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii, prowadzony przez jednostkę organizacyjną upoważnioną przez Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych, albo posiada stopień specjalizacji zawodowej inżyniera w dziedzinie ergonomii i ochrony pracy

- zwana dalej "projektantem-specjalistą".

2.
Jednostka projektowania zapewnia projektantowi-specjaliście możliwość konsultacji i uzyskiwania ekspertyz wyspecjalizowanych jednostek organizacyjnych.
3.
Dokumentację projektową, sporządzaną przez jednostkę projektowania nie zatrudniającą projektanta-specjalisty, opiniuje projektant-specjalista posiadający kwalifikacje, o których mowa w ust. 1, wskazany przez właściwe stowarzyszenie naukowo-techniczne.
§  5.
1.
Opiniowanie dokumentacji projektowej polega na wystawieniu przez projektanta-specjalistę opinii odnośnie do zgodności tej dokumentacji z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy, wynikającymi z postanowień Polskich Norm, norm branżowych oraz przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Opinia ta może również dotyczyć szczególnych wskazań w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy eksploatacji zakładu pracy albo jego części.
2.
Jednostka projektowania jest obowiązana zapewnić zgodność dokumentacji projektowej z opinią projektanta-specjalisty.
3.
Dokumentacja projektowa, w stosunku do której projektant-specjalista ma zastrzeżenia, może być uznana za odpowiednią w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy po uzyskaniu zgody państwowego inspektora pracy.
§  6.
W okresie 3 lat od dnia ogłoszenia niniejszej uchwały dokumentacja projektowa może być opiniowana przez osoby posiadające upoważnienia rzeczoznawców do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, wydane przez Główny Inspektorat Pracy na podstawie odrębnych przepisów.
§  7.
Uchwała nie narusza uregulowanych w odrębnym trybie przepisów dotyczących:
1)
opiniowania dokumentacji projektowej w zakresie sanitarnohigienicznym oraz ochrony przeciwpożarowej,
2)
ochrony obiektów zabytkowych.
§  8.
Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 lipca 1988 r.

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1987.28.219

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Zasady i tryb opiniowania projektów nowo budowanych oraz przebudowywanych zakładów pracy albo ich części pod względem zgodności z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy.
Data aktu: 18/09/1987
Data ogłoszenia: 30/09/1987
Data wejścia w życie: 01/07/1988