Przeciwdziałanie nieuzasadnionej absencji chorobowej oraz wzmocnienie dyscypliny wypłat zasiłków chorobowych w zakładach pracy.

ZARZĄDZENIE Nr 44
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 19 maja 1970 r.
w sprawie przeciwdziałania nieuzasadnionej absencji chorobowej oraz wzmocnienia dyscypliny wypłat zasiłków chorobowych w zakładach pracy.

W związku z niedostatecznym przeciwdziałaniem zakładów pracy oraz jednostek nadrzędnych nieuzasadnionej absencji chorobowej i rozluźnieniem dyscypliny wypłat zasiłków chorobowych zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Zakład pracy, w którym w związku ze zwiększeniem się absencji chorobowej nastąpiło przekroczenie kredytu na zasiłki chorobowe przyznanego w trybie ustalonym rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 16 marca 1963 r. w sprawie zasad i trybu ustalania wysokości oraz rozliczania kredytów na zasiłki chorobowe z funduszów ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 1963 r. Nr 10, poz. 58 i z 1967 r. Nr 20, poz. 90), jest obowiązany zawiadomić o tym jednostkę nadrzędną.
2.
W zawiadomieniu należy wskazać przyczyny wzrostu absencji chorobowej, podając równocześnie środki podjęte dla jej zmniejszenia.
3.
Zawiadomienie powinno być dokonane w terminie przewidzianym dla złożenia sprawozdania o wydatkach na zasiłki limitowane za kwartał, w którym nastąpiło przekroczenie kredytu.
§  2.
1.
Jednostka nadrzędna nad zakładem pracy po otrzymaniu zawiadomienia o przekroczeniu przez zakład pracy kredytu na zasiłki chorobowe jest obowiązana do przeprowadzenia analizy przyczyn tego przekroczenia ze szczególnym uwzględnieniem realizacji przez zakład pracy obowiązku zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz obowiązku zwalczania nadużyć w zakresie wykorzystywania zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy.
2.
Jeżeli analiza wykaże nienależyte wykonywanie przez zakład pracy obowiązków, o których mowa w ust. 1, jednostka nadrzędna obowiązana jest podjąć wszelkie skuteczne środki zmierzające do zmiany tego stanu.
3.
Przyznanie przez oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dodatkowego kredytu na zasiłki chorobowe (§ 9 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w § 1 ust. 1) może nastąpić tylko na podstawie opinii jednostki nadrzędnej zakładu pracy, stwierdzającej, że wzrost absencji chorobowej nastąpił mimo właściwego wykonywania przez zakład pracy obowiązków określonych w § 2 ust. 1.
§  4.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Nowy Rok - jakie zmiany czekają nas w prawie

W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.

Renata Krupa-Dąbrowska 31.12.2024
Zmiana kodów na PKD 2025 rodzi praktyczne pytania

1 stycznia 2025 r. zacznie obowiązywać nowa Polska Klasyfikacja Działalności – PKD 2025. Jej ostateczny kształt poznaliśmy dopiero w tygodniu przedświątecznym, gdy opracowywany od miesięcy projekt został przekazany do podpisu premiera. Chociaż jeszcze przez dwa lata równolegle obowiązywać będzie stara PKD 2007, niektórzy już dziś powinni zainteresować się zmianami.

Tomasz Ciechoński 31.12.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1970.15.127

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Przeciwdziałanie nieuzasadnionej absencji chorobowej oraz wzmocnienie dyscypliny wypłat zasiłków chorobowych w zakładach pracy.
Data aktu: 19/05/1970
Data ogłoszenia: 26/05/1970
Data wejścia w życie: 26/05/1970