Wynagradzanie rzeczników patentowych.

ZARZĄDZENIE
PRZEWODNICZĄCEGO KOMITETU PRACY I PŁAC
z dnia 19 października 1966 r.
w sprawie wynagradzania rzeczników patentowych.

Na podstawie art. 12 ustawy z dnia 21 kwietnia 1966 r. o rzecznikach patentowych (Dz. U. Nr 14, poz. 86) oraz § 15 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 lipca 1966 r. w sprawie zadań i organizacji pracy rzeczników patentowych, wpisu na listę rzeczników patentowych oraz zasad ich wynagradzania (Dz. U. Nr 32, poz. 194) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rzecznicy patentowi otrzymują następujące wynagrodzenia:
1)
w ministerstwach i urzędach centralnych oraz w jednostkach organizacyjnych, w których stosuje się rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 lipca 1964 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażeń pracowników ministerstw i urzędów centralnych (Dz. U. Nr 29, poz. 185) - wynagrodzenie określone dla stanowiska:
a)
naczelnika samodzielnego wydziału - dla kierujących wydziałem lub zespołem (wieloosobowym stanowiskiem) rzeczników patentowych w ramach departamentu,
b)
naczelnika wydziału - dla kierujących zespołem (wieloosobowym stanowiskiem pracy) rzeczników patentowych w ramach wydziału oraz dla zatrudnionych na jednoosobowym stanowisku pracy rzecznika patentowego,
c)
starszego radcy, starszego inspektora na samodzielnym stanowisku pracy - dla zatrudnionych w wydziałach, zespołach rzeczników patentowych;
2)
w instytutach naukowo-badawczych i w jednostkach organizacyjnych stosujących zasady wynagradzania określone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 13 września 1961 r. w sprawie uposażenia pracowników instytutów naukowo-badawczych (Dz. U. Nr 43, poz. 226 i Nr 54, poz. 310) oraz w Polskiej Akademii Nauk i jej placówkach naukowych oraz w szkołach wyższych, w których stosuje się zasady wynagradzania ustalone w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 13 września 1961 r. w sprawie uposażenia pracowników szkół wyższych, Polskiej Akademii Nauk i jej placówek naukowych (Dz. U. Nr 43, poz. 225) - wynagrodzenie określone dla stanowiska:
a)
głównego projektanta, głównego energetyka, głównego konstruktora, głównego mechanika - dla kierujących zespołem rzeczników patentowych lub zatrudnionych na jednoosobowym stanowisku pracy rzecznika patentowego,
b)
kierownika działu technicznego - dla zatrudnionych w zespole rzeczników patentowych,

wynagrodzenie zasadnicze rzeczników patentowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych, o których wyżej mowa, ustala się według tabeli stanowisk, kwalifikacji i uposażenia zasadniczego pracowników inżynieryjno-technicznych i innych równorzędnych, stanowiącej załącznik nr 1 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 września 1961 r. w sprawie uposażenia pracowników instytutów naukowo-badawczych:

- w instytutach naukowo-badawczych - według tabeli stosowanej w poszczególnych instytutach,

- w Polskiej Akademii Nauk, jej placówkach naukowych i w szkołach wyższych - według tabeli "A";

3)
w biurach projektów, w których stosuje się zasady wynagradzania określone uchwałą nr 231 Rady Ministrów z dnia 2 lipca 1958 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników państwowych biur (samodzielnych pracowni) projektów (Monitor Polski z 1958 r. Nr 52, poz. 307, z 1961 r. Nr 15, poz. 82 i Nr 63, poz. 271 oraz z 1964 r. Nr 35, poz. 154) - wynagrodzenie zasadnicze określone dla stanowiska:
a)
głównego specjalisty - dla kierujących zespołem rzeczników patentowych i dla zatrudnionych na jednoosobowym stanowisku pracy rzecznika patentowego,
b)
starszego projektanta - dla zatrudnionych w zespole rzeczników patentowych

oraz premię według zasad i w wysokości przysługującej dla kierownictwa biura projektów;

4)
w centralnych biurach konstrukcyjnych, biurach konstrukcyjnych objętych uchwałą nr 495 Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 22 grudnia 1959 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników centralnych biur konstrukcyjnych - wynagrodzenie określone dla stanowiska:
a)
głównego konstruktora - dla kierujących zespołem rzeczników patentowych i dla zatrudnionych na jednoosobowym stanowisku pracy rzecznika patentowego,
b)
starszego inżyniera, starszego konstruktora, starszego technologa - dla zatrudnionych w zespole rzeczników patentowych;
5)
w zjednoczeniach (jednostkach równorzędnych) objętych przepisami uchwały nr 132 Rady Ministrów z dnia 4 maja 1964 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w zjednoczeniach (jednostkach równorzędnych) grupujących państwowe przedsiębiorstwa przemysłowe i budowlano-montażowe (Monitor Polski Nr 32, poz. 140) - wynagrodzenie określone dla stanowiska:
a)
naczelnika wydziału technicznego lub ekonomicznego - dla kierujących zespołem rzeczników patentowych oraz dla zatrudnionych na jednoosobowym stanowisku pracy rzecznika patentowego,
b)
starszego inspektora - dla zatrudnionych w zespole rzeczników patentowych;
6)
w przedsiębiorstwach stosujących:
a)
uchwałę nr 199 Rady Ministrów z dnia 30 maja 1957 r. w sprawie wynagradzania pracowników umysłowych państwowych przedsiębiorstw przemysłowych,
b)
uchwałę nr 113 Rady Ministrów z dnia 25 maja 1957 r. w sprawie wynagradzania pracowników umysłowych w przedsiębiorstwach przemysłowych nadzorowanych przez Ministra Przemysłu Ciężkiego, a objętych Układem zbiorowym pracy dla przemysłu metalowego,
c)
zarządzenie nr 170 Ministra Przemysłu Ciężkiego z dnia 23 września 1957 r. w sprawie regulacji płac pracowników fizycznych i umysłowych zatrudnionych w hutnictwie żelaza, stali i metali nieżelaznych, w przemyśle koksowniczym, w przedsiębiorstwach Centralnego Zarządu Gospodarki Złomem oraz w Biurze Dostaw Rud Zagranicznych,

wynagrodzenie określone dla stanowiska:

- głównego mechanika, głównego energetyka, głównego technologa - dla kierujących zespołem rzeczników patentowych oraz dla zatrudnionych na jednoosobowym stanowisku pracy rzecznika patentowego,

- kierownika działu techniczno-ekonomicznego - dla zatrudnionych w zespole rzeczników patentowych;

7)
w przemyśle wydobywczym (w kopalniach i zjednoczeniach nie objętych przepisami § 1 pkt 5 i 6 niniejszego zarządzenia) - wynagrodzenie zasadnicze w wysokości:
a)
3.500-4.000 zł dla kierujących zespołem rzeczników patentowych i dla zatrudnionych na jednoosobowym stanowisku pracy rzecznika patentowego,
b)
3.000-3.600 zł dla zatrudnionych w zespole rzeczników patentowych

oraz premię do 80% płacy zasadniczej, nie wyższą jednak niż średnia premia pracowników zarządu kopalni (zjednoczenia);

8)
w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych objętych uchwałą nr 50 Rady Ministrów z dnia 7 marca 1958 r. w sprawie płac w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych - wynagrodzenie określone dla stanowiska:
a)
głównego inżyniera - dla kierujących zespołem rzeczników patentowych oraz dla zatrudnionych na jednoosobowym stanowisku pracy rzecznika patentowego,
b)
kierownika działu technicznego lub ekonomicznego - dla zatrudnionych w zespole rzeczników patentowych.
§  2.
Rzecznicy patentowi mają prawo do dodatków, premii, nagród i innych świadczeń, wynikających z układów zbiorowych pracy lub innych obowiązujących przepisów stosowanych w zakładach pracy zatrudniających rzeczników patentowych.
§  3.
W zakładach pracy, w których obowiązuje system premiowania pracowników umysłowych, rzecznicy petentowi mają prawo do premii przyznawanych przez dyrektora (kierownika) zakładu według kryteriów wynikających z całokształtu pracy rzeczników patentowych oraz bieżących zadań przydzielanych im do wykonywania. Premie te wypłacane są z funduszu premiowego tworzonego dla grupy pracowników, do której rzecznicy petentowi są zaliczani w poszczególnym zakładzie pracy zgodnie z niniejszym zarządzeniem.
§  4.
Zasady wynagradzania rzeczników patentowych powołanych w jednostkach organizacyjnych nie wymienionych w niniejszym zarządzeniu określą właściwi ministrowie (kierownicy urzędów centralnych) w porozumieniu z Przewodniczącym Komitetu Pracy i Płac, Prezesem Urzędu Patentowego i Centralną Radą Związków Zawodowych.
§  5.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Nowy Rok - jakie zmiany czekają nas w prawie

W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.

Renata Krupa-Dąbrowska 31.12.2024
Zmiana kodów na PKD 2025 rodzi praktyczne pytania

1 stycznia 2025 r. zacznie obowiązywać nowa Polska Klasyfikacja Działalności – PKD 2025. Jej ostateczny kształt poznaliśmy dopiero w tygodniu przedświątecznym, gdy opracowywany od miesięcy projekt został przekazany do podpisu premiera. Chociaż jeszcze przez dwa lata równolegle obowiązywać będzie stara PKD 2007, niektórzy już dziś powinni zainteresować się zmianami.

Tomasz Ciechoński 31.12.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1966.59.286

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Wynagradzanie rzeczników patentowych.
Data aktu: 19/10/1966
Data ogłoszenia: 26/10/1966
Data wejścia w życie: 26/10/1966