Ustalenie uposażenia i kwalifikacji pracowników zatrudnionych w dziale orzecznictwa w Resortowej Komisji Arbitrażowej przy Ministrze Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA BUDOWNICTWA I PRZEMYSŁU MATERIAŁÓW BUDOWLANYCH
z dnia 20 sierpnia 1959 r.
w sprawie ustalenia uposażenia i kwalifikacji pracowników zatrudnionych w dziale orzecznictwa w Resortowej Komisji Arbitrażowej przy Ministrze Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych.

Na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 maja 1959 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników zatrudnionych w dziale orzecznictwa państwowych komisji arbitrażowych (Dz. U. Nr 31, poz. 185) zarządza się, co następuje:
§  1. 1
1.
Dla pracowników zatrudnionych w dziale orzecznictwa w Resortowej Komisji Arbitrażowej, działającej na podstawie rozporządzenia Ministra Budownictwa Przemysłowego z dnia 16 maja 1956 r. w sprawie ustanowienia arbitrażu resortowego (Dz. U. Nr 14, poz. 75) oraz rozporządzenia Ministra Budownictwa Miast i Osiedli z dnia 11 maja 1954 r. w sprawie ustanowienia arbitrażu resortowego (Dz. U. Nr 23, poz. 86), ustanawia się następującą tabelę stanowisk i wynagrodzeń:
Lp. Stanowisko Grupa uposażenia zasadniczego Stawka dodatku specjalnego z tytułu pełnienia funkcji w zł
1 przewodniczący I 1.100, 1.250, 1.400, 1.600, 1.800, 2.000, 2.200, 2.400, 2.600, 2.800, 3.000
2 zastępca przewodniczącego I, II lub III 800, 900, 1.050, 1.200, 1.350, 1.500, 1.650, 1.800, 1.950, 2.100
3 arbiter resortowy I, II lub III
4 asesor p.o. arbitra resortowego IV, V, VI lub VII
5 asesor arbitrażu VIII
6 aplikant IX
2.
Uposażenie zasadnicze wynosi miesięcznie:

w grupie I - 3.800 zł

II - 3.300 zł

III - 2.850 zł

IV - 2.550 zł

V - 2.300 zł

VI - 2.050 zł

VII - 1.800 zł

VIII - 1.500 zł

IX - 1.300 zł

3.
Ustalenie liczby etatów stanowisk, wymienionych w tabeli zamieszczonej w ust. 1, dla których mogą być przyznane dwie najwyższe stawki dodatku specjalnego z tytułu pełnienia funkcji, przewidziane dla tych stanowisk, następuje w trybie określonym w § 4 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 lipca 1964 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażeń pracowników ministerstw i urzędów centralnych (Dz. U. Nr 29, poz. 185).
4.
Pracownicy pobierający uposażenie według I grupy uposażenia zasadniczego otrzymują dodatek specjalny w kwocie 650 zł miesięcznie; dodatek ten nie przysługuje pracownikom pobierającym dodatek specjalny z tytułu pełnienia funkcji.
5.
Dodatek specjalny z tytułu pełnienia funkcji oraz dodatek specjalny w kwocie 650 zł nie podlegają podatkowi od wynagrodzeń.
6.
W okresie pobierania dodatku specjalnego z tytułu pełnienia funkcji nie przysługują pracownikowi żadne inne dodatki, z wyjątkiem dodatku za wysługę lat określonego w § 5.
7.
Pracownik może awansować w zakresie dodatku specjalnego z tytułu pełnienia funkcji na zasadach i w terminach określonych dla organów naczelnych administracji państwowej.
8.
Do pobierania dodatków specjalnych z tytułu pełnienia funkcji stosuje się odpowiednio przepisy § 11 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 lipca 1964 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażeń pracowników ministerstw i urzędów centralnych (Dz. U. Nr 29, poz. 185).
§  1a. 2
1.
Tworzy się fundusz nagród dla pracowników orzecznictwa Resortowej Komisji Arbitrażowej w wysokości 4% planowanego osobowego funduszu płac tych pracowników. Oszczędności w osobowym funduszu płac nie mogą być przeznaczone na wypłatę nagród.
2.
Suma nagród indywidualnych przyznanych pracownikowi w danym roku kalendarzowym nie może przekroczyć 15% jego rocznego uposażenia zasadniczego.
3.
Poza nagrodami przewidzianymi w ust. 2 nie mogą być przyznawane nagrody z innych tytułów; nie dotyczy to nagród państwowych, za udział w konkursach, za osiągnięcia racjonalizatorskie i za projekty wynalazcze.
§  2.
1.
Przewodniczący i zastępca przewodniczącego Resortowej Komisji Arbitrażowej powinni mieć kwalifikacje sędziowskie i 10 lat praktyki zawodowej, arbitrzy resortowi - wyższe wykształcenie prawnicze, przy czym zaliczenie do I grupy uposażenia zasadniczego wymaga ponadto co najmniej 10 lat praktyki zawodowej, do II grupy uposażenia zasadniczego - 7 lat praktyki zawodowej, do III grupy uposażenia zasadniczego - 4 lata praktyki zawodowej, asesor arbitrażu - wyższe wykształcenie prawnicze i co najmniej 2 lata pracy zawodowej; aplikant - wyższe wykształcenie prawnicze.
2.
Z dziesięciu lat praktyki wymaganej dla stanowiska arbitra w I grupie co najmniej pięć lat powinno przypadać na pracę na stanowiskach arbitra resortowego lub na kierowniczych stanowiskach w administracji państwowej albo gospodarczej.
3.
Przez praktykę zawodową rozumie się pracę w komisjach arbitrażowych lub pracę w administracji państwowej albo gospodarczej na stanowiskach, które dają rękojmię nabycia należytej znajomości zasad i przepisów obowiązujących w gospodarce narodowej.
§  3.
1.
Arbitrem resortowym może być mianowana osoba, która ukończyła 26 lat życia i złożyła egzamin na arbitra resortowego.
2.
Minister Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych określi zakres egzaminu na arbitra resortowego, skład komisji egzaminacyjnej oraz postępowanie komisji egzaminacyjnej.
3.
Warunku złożenia egzaminu na arbitra resortowego nie stosuje się do osób, które w dniu wejścia w życie niniejszego zarządzenia pełniły funkcje arbitra resortowego, o ile posiadają kwalifikacje określone w § 2.
§  4. 3
(skreślony).
§  5.
1.
Pracownikom wymienionym w § 1 ust. 1 pkt 1-4 przyznaje się dodatek za wysługę lat.
2.
Dodatek za wysługę lat wynosi 150 zł miesięcznie za każde 3 lata służby w dziale orzecznictwa Resortowej Komisji Arbitrażowej i nie może przekraczać kwoty 600 zł.
3.
Dodatek za wysługę lat przysługuje niezależnie od innych dodatków i płatny jest miesięcznie z góry, począwszy od 1 dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku bądź prawo do wyższej stawki dodatku.
4.
Minister Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych może na wniosek Przewodniczącego Resortowej Komisji Arbitrażowej zaliczyć pracownikowi do wysługi lat również okres innej służby (wykonywania zawodu) na stanowiskach w organach wymiaru sprawiedliwości, administracji państwowej lub gospodarczej, jeżeli służba ta (wykonywanie zawodu) przyczyniła się do podniesienia jego kwalifikacji.
§  6.
Przy przyjęciu do pracy przyznaje się pracownikowi najniższą grupę uposażenia zasadniczego przewidzianą w tabeli wynagrodzeń. Ze względu na wyjątkowe kwalifikacje, charakter dotychczasowej pracy zawodowej - może być pracownikowi przyjmowanemu przyznana wyższa grupa uposażenia.
§  7.
Zakwalifikowania pracowników orzecznictwa, zatrudnionych w dniu wejścia w życie zarządzenia, dokonuje Minister Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych na wniosek Przewodniczącego Resortowej Komisji Arbitrażowej.
§  8.
Pracownicy objęci niniejszym zarządzeniem zachowują prawo do uposażenia netto ostatnio pobieranego, jeżeli jest ono łącznie z dodatkami wyższe od przewidzianego zarządzeniem dla zajmowanego stanowiska.
§  9.
Pracownikom wymienionym w § 1 ust. 1:
a)
obniża się skalę podatku od wynagrodzeń do wysokości określonej w § 2 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 25 września 1956 r. w sprawie obniżenia skali podatku od wynagrodzeń dla niektórych grup podatników oraz zwolnienia niektórych grup podatników w podatku od wynagrodzeń (Dz. U. Nr 44, poz. 202),
b)
ustala się zniżki rodzinne przewidziane w art. 13 ustawy o podatku od wynagrodzeń w wysokości określonej w § 3 powołanego pod lit. a) rozporządzenia Ministra Finansów.
§  9a. 4
Pracownikom objętym zarządzeniem nie przysługuje dodatek określony w uchwale nr 301 Rady Ministrów z dnia 14 września 1963 r. w sprawie wprowadzenia przejściowego dodatku kwartalnego dla pracujących.
§  10.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lipca 1959 r.
1 § 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 31 grudnia 1964 r. (M.P.65.8.27) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lipca 1964 r.
2 § 1a dodany przez § 1 pkt 2 zarządzenia z dnia 31 grudnia 1964 r. (M.P.65.8.27) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lipca 1964 r.
3 § 4 skreślony przez § 1 pkt 3 zarządzenia z dnia 31 grudnia 1964 r. (M.P.65.8.27) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lipca 1964 r.
4 § 9a dodany przez § 1 pkt 4 zarządzenia z dnia 31 grudnia 1964 r. (M.P.65.8.27) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lipca 1964 r.

Zmiany w prawie

Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Nowy Rok - jakie zmiany czekają nas w prawie

W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.

Renata Krupa-Dąbrowska 31.12.2024
Zmiana kodów na PKD 2025 rodzi praktyczne pytania

1 stycznia 2025 r. zacznie obowiązywać nowa Polska Klasyfikacja Działalności – PKD 2025. Jej ostateczny kształt poznaliśmy dopiero w tygodniu przedświątecznym, gdy opracowywany od miesięcy projekt został przekazany do podpisu premiera. Chociaż jeszcze przez dwa lata równolegle obowiązywać będzie stara PKD 2007, niektórzy już dziś powinni zainteresować się zmianami.

Tomasz Ciechoński 31.12.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1959.87.459

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Ustalenie uposażenia i kwalifikacji pracowników zatrudnionych w dziale orzecznictwa w Resortowej Komisji Arbitrażowej przy Ministrze Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych.
Data aktu: 20/08/1959
Data ogłoszenia: 22/10/1959
Data wejścia w życie: 22/10/1959, 01/07/1959