Rozszerzenie uprawnień dyrektorów przedsiębiorstw Państwowej Komunikacji Samochodowej i przedsiębiorstwa "Polskie Linie Lotnicze "Lot".

ZARZĄDZENIE NR 296
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 29 października 1956 r.
o rozszerzeniu uprawnień dyrektorów przedsiębiorstw Państwowej Komunikacji Samochodowej i przedsiębiorstwa "Polskie Linie Lotnicze "Lot".

W oparciu o postanowienia § 5 ust. 2 uchwały Komitetu Centralnego PZPR i Rady Ministrów Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej z dnia 9 kwietnia 1956 r. o rozszerzeniu uprawnień dyrektorów państwowych przedsiębiorstw przemysłowych zarządza się, co następuje:
§  1.
Dyrektorom przedsiębiorstw Państwowej Komunikacji Samochodowej i przedsiębiorstwa "Polskie Linie Lotnicze "Lot" przysługują w zakresie planowania uprawnienia do:
1)
zatwierdzania szczegółowych planów techniczno-eksploatacyjno-finansowych przedsiębiorstw we wszystkich wskaźnikach wykazanych w załączniku do zarządzenia, opracowanych na podstawie rocznych planów ustalonych dla przedsiębiorstw przez jednostki nadrzędne; podstawą do oceny rocznych wyników pracy przedsiębiorstw są plany ustalone dla nich przez jednostki nadrzędne; w razie niewykonania planu rocznego z przyczyn obiektywnych podstawą do oceny rocznych wyników pracy przedsiębiorstwa jest suma planów kwartalnych, zmienionych za zgodą władz nadrzędnych;
2)
zatwierdzenia planów kwartalno-miesięcznych przedsiębiorstwa opracowanych na podstawie kwartalnych wycinków z planu rocznego; w przypadkach wyjątkowych, w razie niemożności wykonania z przyczyn obiektywnych planu kwartalnego równego kwartalnemu wycinkowi planu rocznego, zmiana planu łącznie ze zmianą kwartalnego planu funduszu płac wymaga zgody jednostki nadrzędnej i dokonana być może nie później niż w ciągu 15 dni po rozpoczęciu okresu, którego dotyczy;
3)
przyjmowania od przedsiębiorstw i instytucji państwowych zleceń na wykonywanie usług nie objętych planem - zgodnie z obowiązującymi przepisami, jeżeli ich wykonanie jest możliwe bez uszczerbku dla realizacji planu.
§  2.
Dyrektorom wymienionym w § 1 przysługują w zakresie inwestycji własnych i kapitalnych remontów uprawnienia do:
1)
zatwierdzania w porozumieniu z generalnym wykonawcą miesięcznych harmonogramów robót budowlano-montażowych, pod warunkiem nienaruszenia terminów oddawania obiektów do użytku;
2)
dokonywania w ramach tytułu inwestycyjnego zmian polegających na przesunięciach limitów między poszczególnymi składnikami, z tym że zmiany te:
a)
powinny się mieścić w ramach zatwierdzonej dokumentacji projektowo-kosztorysowej,
b)
nie mogą powodować przesunięcia na dalszy okres terminów oddawania inwestycji do użytku, ustalonych w spisach tytułów inwestycyjnych,
c)
podlegają uzgodnieniu z wykonawcą obcym, jeżeli dotyczą robót budowlano-montażowych;
3)
przekraczania limitu inwestycyjnego o wartość maszyn i urządzeń, które zgodnie z planem miały być zmontowane dopiero w następnym roku, a których zmontowanie stało się możliwe w danym roku ze względu na przyśpieszenie robót i wygospodarowanie lub uzyskanie środków inwestycyjnych na pokrycie kosztów montażu;
4)
zatwierdzania zakresu rzeczowo-finansowego inwestycji pozalimitowych finansowanych z funduszu zakładowego; inwestycje na cele socjalno-bytowe oraz inwestycje pozalimitowe z funduszu zakładowego powinny być zatwierdzone po zasięgnięciu opinii rady zakładowej;
5)
zatwierdzania projektów technicznych i roboczych dla inwestycji w wartościach granicznych ustalonych zarządzeniem Ministra Transportu Drogowego i Lotniczego - z wyjątkiem projektów zastrzeżonych do zatwierdzenia przez Przewodniczącego Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego;
6)
zatwierdzania rocznego planu kapitalnych remontów w ramach limitów finansowych określonych przez jednostkę nadrzędną oraz wprowadzania do tego planu zmian w ciągu roku, przy zabezpieczeniu wykonania planów oraz utrzymania majątku trwałego w należytym stanie;
7)
pokrywania w gospodarczo uzasadnionych przypadkach z funduszu amortyzacyjnego w ramach rocznego planu kapitalnych remontów - kosztów modernizacji maszyn i urządzeń, jeżeli modernizacja jest przeprowadzana równocześnie z kapitalnym remontem maszyn lub urządzenia, jak również kosztów zakupu i montażu maszyn lub urządzeń przeznaczonych do zastąpienia zużytych, jeżeli wymiana tych maszyn i urządzeń jest bardziej uzasadniona niż poddanie ich kapitalnemu remontowi;
8)
wykonywania drobnych inwestycji w zakresie mechanizacji, modernizacji, racjonalizacji, usprawnienia gospodarki magazynowo-transportowej, zagospodarowania nieczynnych obiektów z kredytów bankowych udzielanych przez banki finansujące działalność eksploatacyjną;
9)
zlecania i opłacania ze środków przeznaczonych na inwestycje lub kapitalne remonty dokumentacji projektowo-kosztorysowej dla inwestycji i kapitalnych remontów oraz adaptacji projektów typowych pracownikom własnym i obcym (z wyłączeniem pracowników biur projektów) - przy spełnieniu następujących warunków:
a)
wartość kosztorysowa inwestycji lub kapitalnych remontów nie przekracza 750.000 zł, a łączne koszty zleconej dokumentacji - kwoty 5.000 zł,
b)
wartość zleconej adaptacji projektu typowego nie przekracza 5.000 zł niezależnie od wartości inwestycji;
10)
dysponowania składnikiem zbiorczego zestawienia kosztów budowy lub kosztorysu generalnego na roboty nią przewidziane w razie potrzeby pokrycia kosztów budowy w ramach kosztorysu;
11)
zlecania własnym pracownikom sprawowania nadzoru inwestycyjnego, jeżeli wartość inwestycji lub kapitalnych remontów nie przekracza 750.000 zł.
§  3.
Dyrektorom wymienionym w § 1 przysługują w zakresie organizacji, zatrudnienia, płac i spraw finansowych przedsiębiorstwa uprawnienia do:
1)
ustalania szczegółowej organizacji przedsiębiorstwa na podstawie ramowych wytycznych jednostki nadrzędnej;
2)
ustalania zaszeregowań i stałych elementów płac wszystkich pracowników przedsiębiorstwa zgodnie z obowiązującym systemem płac i stawkami zaszeregowań z wyjątkiem zastępców dyrektora i głównego księgowego;
3)
przesuwania etatów pomiędzy poszczególnymi komórkami organizacyjnymi przedsiębiorstwa w ramach zatwierdzonego przez jednostkę nadrzędną planu zatrudnienia bez obowiązku rejestracji etatów w wydziałach finansowych prezydiów rad narodowych i bankach finansujących;
4)
wprowadzania zmian w stosunku do średniej płacy wynikającej z ustalonego dla przedsiębiorstwa przez jednostkę nadrzędną planu zatrudnienia i funduszu plac w podgrupach planu zatrudnienia: robotnicy i pracownicy umysłowi, pod warunkiem nieprzekroczenia planu funduszu płac ustalonego dla wymienionych pracowników;
5)
wykorzystania oszczędności (względnej) na funduszu płac dla uzasadnienia wobec banku przekroczeń funduszu płac w następnych okresach;
6)
dokonywania zmian planów kwartalnych funduszu płac w oparciu o zatwierdzone zmiany, zgodnie z § 1 pkt 2, oraz załatwiania bezpośrednio z bankiem finansującym spraw związanych z odblokowywaniem zatrzymanych kwot funduszu płac, zgodnie z przepisami wykonawczymi wydanymi przez Ministra Finansów;
7)
zlecania pracownikom własnym lub obcym na podstawie urnowy o dzieło prac występujących doraźnie lub okresowo, a nie wchodzących w zakres normalnej działalności przedsiębiorstwa, jak również określonych w przepisach szczegółowych prac wchodzących w zakres normalnej działalności przedsiębiorstwa;
8)
ustalania na okres do 6 miesięcy ulgowych norm pracy przy wprowadzaniu nowe] technologii produkcji, do której załoga nie jest wdrożona, lub podejmowania produkcji nowych asortymentów, pod warunkiem posiadania pełnej dokumentacji technologicznej i zatwierdzania norm pracy dla ustabilizowanej produkcji;
9)
wypłacania w uzasadnionych przypadkach pracownikom przedsiębiorstwa zaliczki na poczet wynagrodzenia do wysokości 10-dniowego zarobku, podlegającej potrąceniu przy wypłacie ostatecznie obliczonych zarobków za dany miesiąc;
10)
tworzenia (w ramach kosztów administracyjno-gospodarczych) funduszu dyspozycyjnego i rozporządzania nim zgodnie z zasadami, które zostaną ustalone zarządzeniem Ministra Transportu Drogowego i Lotniczego w porozumieniu z Ministrem Finansów;
11)
spisywania na podstawie protokołów komisji inwentaryzacyjnej nie zawinionych ubytków materiałowo-towarowych o charakterze ubytków nadzwyczajnych i wynikających z przyczyn losowych oraz umarzania należności z tytułu ubytków do wysokości kwoty ustalonej przez Ministra Transportu Drogowego i Lotniczego w porozumieniu z Ministrem Finansów;
12)
wprowadzania pracy na dwie i trzy zmiany;
13)
ustalania dla robotników w uzasadnionych przypadkach w porozumieniu z radą zakładową wynagrodzeń opartych na dniówce z premią, zgodnie z obowiązującymi przepisami płacowymi;
14)
zatwierdzania dla wszystkich pracowników przedsiębiorstwa, z wyjątkiem zastępców dyrektora i głównego księgowego, premii za wykonanie planu oraz premii za oddawanie obiektów do użytku;
15)
ubezpieczania pracowników w miarę potrzeby od nieszczęśliwych wypadków;
16)
zgłaszania wniosków i uzgadniania z oddziałem banku finansującego działalność przedsiębiorstwa - limitów kredytów bankowych.
§  4.
Dyrektorom wymienionym w § 1 przysługują uprawnienia do:
1)
sprzedawania przedsiębiorstwom państwowym materiałów, urządzeń i przedmiotów nietrwałych, których próby zagospodarowania w przedsiębiorstwie nie dały rezultatu, jeżeli właściwa organizacja zbytu nie nabyła ich bądź nie wskazała nabywcy w terminie określonym w przepisach szczegółowych, a jednostka nadrzędna nie dała w granicach posiadanych uprawnień innych dyspozycji; materiały nieprzydatne a trudnozbywalne można również sprzedać spółdzielniom pracy, pod warunkiem, że sprzedaż ta powinna być poprzedzona opinią komisji z udziałem przedstawiciela rady zakładowej;
2)
wielokrotnego dokonywania na podstawie protokołu konieczności drobnych zakupów materiałów i narzędzi w źródłach detalicznych (uspołecznionych i nie uspołecznionych), w razie niemożności nabycia ich w źródłach hurtowych, z tym że poszczególny rachunek nie może przekraczać kwoty 3.000 zł;
3)
zamawiania na podstawie protokołu konieczności usług u rzemieślników bez potrzeby stwierdzenia odmowy przyjęcia zamówienia przez jednostki uspołecznione i bez przetargu, z tym że poszczególny rachunek za usługę nie może przekraczać kwoty 3.000 zł;
4)
w razie wykonywania robót w terenie - wielokrotnego dokonywania zakupu od osób prywatnych miejscowych materiałów budowlanych bez potrzeby stwierdzenia odmowy przyjęcia zamówienia przez jednostki uspołecznione i bez przetargu, z tym że poszczególny rachunek nie może przekraczać kwoty 5.000 zł.
§  5.
Minister Transportu Drogowego i Lotniczego określi, w jakim zakresie uprawnienia dyrektorów wymienionych w § 1 będą mogły być przekazane dyrektorom ekspozytur i kierownikom zakładów (oddziałów) wchodzących w skład przedsiębiorstw.
§  6.
Upoważnia się Ministra Transportu Drogowego i Lotniczego do:
1)
uzupełniania ilości wskaźników w przypadkach uzasadnionej konieczności,
2)
przekazywania dyrektorom określonych w § 1 przedsiębiorstw i podległych im zakładów dalszych nie wymienionych w niniejszym zarządzeniu kompetencji Ministra.
§  7.
W sprawach uregulowanych niniejszym zarządzeniem tracą moc zawarte w dotychczasowych przepisach postanowienia ograniczające uprawnienia dyrektorów wymienionych w § 1.
§  8.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK 

WYKAZ WSKAŹNIKÓW PLANÓW DLA PRZEDSIĘBIORSTW

Roczne zadania planowe ustalone dla przedsiębiorstw Państwowej Komunikacji Samochodowej i przedsiębiorstwa "Polskie Linie Lotnicze"Lot" przez jednostki nadrzędne na podstawie zadań wynikających z narodowego planu gospodarczego powinny zawierać następujące jednolite wskaźniki:
1)
wartość usług w cenach porównywalnych;
2)
wartość produkcji w cenach zbytu;
3)
wartość usług w cenach porównywalnych na 1 pracownika grupy eksploatacyjnej;
4)
zatrudnienie ogółem;
5)
fundusz płac ogółem, w tym fundusz płac pracowników umysłowych;
6)
planowany zysk (strata);
7)
nakłady na inwestycje oraz zakres rzeczowy inwestycji limitowych;
8)
nakłady na kapitalne remonty;
9)
limity materiałowe bądź przydziały materiałów przydzielanych centralnie;
10)
wpłaty do budżetu (dopłaty z budżetu);
11)
finansowanie z budżetu z podziałem na:

- działalność eksploatacyjną,

- inwestycje.

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1956.93.1040

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Rozszerzenie uprawnień dyrektorów przedsiębiorstw Państwowej Komunikacji Samochodowej i przedsiębiorstwa "Polskie Linie Lotnicze "Lot".
Data aktu: 29/10/1956
Data ogłoszenia: 15/11/1956