(Tekst mający znaczenie dla EOG)
(Dz.U.UE L z dnia 6 maja 2022 r.)
KOMISJA EUROPEJSKA,
uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając decyzję Parlamentu Europejskiego i Rady nr 1313/2013/UE z dnia 17 grudnia 2013 r. w sprawie Unijnego Mechanizmu Ochrony Ludności 1 , w szczególności jej art. 32 ust. 1 lit. hb),
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) Decyzja nr 1313/2013/UE stanowi, że Komisja może przyznawać medale, aby wyrazić uznanie i uhonorować długoterminowe zaangażowanie i nadzwyczajne wkłady na rzecz Unijnego Mechanizmu Ochrony Ludności ("unijny mechanizm").
(2) Aby przyznawać takie medale w ramach unijnego mechanizmu ("medale UMOL"), Komisja powinna określić kryteria i procedury uznawania długoterminowego zaangażowania i nadzwyczajnych wkładów na rzecz tego mechanizmu.
(3) Biorąc pod uwagę międzysektorowe podejście do pomocy udzielanej w ramach unijnego mechanizmu, medale UMOL powinny być przyznawane obywatelom Unii i państw trzecich, w tym członkom personelu zaangażowanego w ochronę ludności i zarządzanie klęskami i katastrofami, personelu wojskowego państw członkowskich lub personelu innych właściwych organów lub instytucji, za wkład wniesiony na rzecz mechanizmu. Medale UMOL mogą być przyznawane osobom fizycznym lub modułom, w tym zespołom interwencyjnym i zespołom wsparcia technicznego, oraz innym zdolnościom reagowania zarejestrowanym we Wspólnym Systemie Łączności i Informacji w Sytuacjach Nadzwyczajnych ("CECIS").
(4) Aby uwzględnić cały cykl zarządzania klęskami i katastrofami, zakres przedmiotowy uznawania i honorowania długoterminowego zaangażowania i nadzwyczajnych wkładów na rzecz unijnego mechanizmu powinien obejmować działania w zakresie zapobiegania, gotowości i reagowania.
(5) Zgodnie z art. 20a ust. 3 decyzji nr 1313/2013/UE Komisja powinna przyznawać dwa rodzaje medali UMOL: medal za długoterminowe zaangażowanie i medal za nadzwyczajny wkład. Należy zatem określić kryteria kwalifikowal- ności dla każdego rodzaju medalu.
(6) Medale UMOL zostały wprowadzone do unijnego mechanizmu decyzją Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/420 2 , dlatego okres, który należy uwzględnić przy ustalaniu kwalifikowalności potencjalnych kandydatów do tej nagrody, należy ustalić z uwzględnieniem daty przyjęcia wspomnianej decyzji, tj. 21 marca 2019 r.
(7) Komisja i państwa członkowskie powinny być uprawnione do nominowania potencjalnych kandydatów. W celu oceny potencjalnych kandydatów wszelkie takie nominacje powinna weryfikować komisja konkursowa składającą się z przedstawicieli Komisji. Komisja konkursowa powinna zwoływać posiedzenia, aby przedstawiać Komisji zalecenia umożliwiające podjęcie decyzji w sprawie medali UMOL.
(8) Aby w odpowiedni sposób uhonorować zdobywców medalu, medale UMOL należy przyznawać podczas oficjalnej uroczystości, takiej jak Europejskie Forum Ochrony Ludności lub inne oficjalne uroczystości organizowane doraźnie.
(9) Aby nagrody miały inkluzywny charakter i służyły promowaniu równości, decyzje o przyznaniu medali UMOL powinny uwzględniać kwestie równowagi płci i rozmieszczenie geograficzne.
(10) Aby zapewnić przejrzystość, Komisja powinna prowadzić rejestr przyznanych medali UMOL.
(11) Środki przewidziane w niniejszej decyzji są zgodne z opinią Komitetu ds. Ochrony Ludności, o którym mowa w art. 33 ust. 1 decyzji nr 1313/2013/UE,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
W imieniu Komisji | |
Janez LENARCIC | |
Członek Komisji |
Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.
25.02.2025500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia
20.01.20251 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.
02.01.2025W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.
31.12.20241 stycznia 2025 r. zacznie obowiązywać nowa Polska Klasyfikacja Działalności – PKD 2025. Jej ostateczny kształt poznaliśmy dopiero w tygodniu przedświątecznym, gdy opracowywany od miesięcy projekt został przekazany do podpisu premiera. Chociaż jeszcze przez dwa lata równolegle obowiązywać będzie stara PKD 2007, niektórzy już dziś powinni zainteresować się zmianami.
31.12.2024Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2022.132.102 |
Rodzaj: | Decyzja |
Tytuł: | Decyzja wykonawcza 2022/706 ustanawiająca zasady stosowania decyzji Parlamentu Europejskiego i Rady nr 1313/2013/UE w odniesieniu do kryteriów i procedur uznawania długoterminowego zaangażowania i nadzwyczajnych wkładów na rzecz Unijnego Mechanizmu Ochrony Ludności |
Data aktu: | 05/05/2022 |
Data ogłoszenia: | 06/05/2022 |
Data wejścia w życie: | 06/05/2022 |