Rozporządzenie 121/66/EWG ustanawiające wykaz miejsc, w odniesieniu do których może być przyznany dodatek mieszkaniowy, maksymalną kwotę tego dodatku i zasady jego przyznawania

ROZPORZĄDZENIE RAD NR 6/66/EURATOM, 121/66/EWG
z dnia 28 lipca 1966 r.
ustanawiające wykaz miejsc, w odniesieniu do których może być przyznany dodatek mieszkaniowy, maksymalną kwotę tego dodatku i zasady jego przyznawania

RADA EUROPEJSKIEJ WSPÓLNOTY ENERGII ATOMOWEJ,

RADA EUROPEJSKIEJ WSPÓLNOTY GOSPODARCZEJ,

uwzględniając rozporządzenie nr 31 (EWG), 11 (EWEA), w sprawie regulaminu pracowniczego urzędników i warunków zatrudnienia innych pracowników Europejskiej Wspólnoty Gospodarczej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej (1), w szczególności art. 14a załącznika VII regulaminu pracowniczego oraz art. 22 i 67 warunków zatrudnienia,

uwzględniając wniosek Komisji Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej i Komisji Europejskiej Wspólnoty Gospodarczej,

a także mając na uwadze, co następuje:

działając zgodnie z procedurą określoną w art. 65 ust. 3 regulaminu pracowniczego, do Rad należy ustanowienie wykazu miejsc, w odniesieniu do których można przyznawać dodatek mieszkaniowy, maksymalną kwotę tego dodatku oraz zasady jego przyznawania,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł  1

Urzędnik zatrudniony w miejscu, w którym warunki zakwaterowania uznane są za szczególnie trudne, może korzystać, na warunkach określonych szczegółowo poniżej, z dodatku mieszkaniowego.

Artykuł  2
1.
Miejsca zatrudnienia, w odniesieniu do których można przyznać dodatek określony w art. 1, to:

w Niemczech

Karlsruhe

Garching

Geesthacht

we Francji

Paryż

Departamenty Hauts-de-Seine, Seine-St.-Denis, Val-de-Marne,

Essonne, Yvelines, Val d’Oise

Cadarache

Grenoble

w Zjednoczonym Królestwie

Londyn

w Szwajcarii

Genewa.

2.
Oprócz miejsc określonych w ust. 1, dodatek mieszkaniowy może również zostać przyznany w odniesieniu do tych miejsc, w których liczba urzędników zatrudnionych jest mniejsza lub równa trzem. W takim przypadku Komisje zawiadamiają Rady i jeżeli w terminie sześciu tygodni żadne przedstawicielstwo nie zakwestionuje przyznania dodatku mieszkaniowego ze względu na zatrudnienie w tych miejscach, to przedstawiony wykaz uznaje się za zatwierdzony.
Artykuł  3

Organ mianujący zbada, przed każdorazowym przyznaniem dodatku, czy dane zakwaterowanie odpowiada potrzebom danego urzędnika, biorąc pod uwagę pełnione przez niego funkcje, podobnie jak jego sytuację rodzinną oraz liczbę osób pozostających na jego utrzymaniu i rzeczywiście z nim zamieszkujących. Organ mianujący może, w przypadku, w którym jest to stosowne, wyznaczyć limit czynszu branego pod uwagę przy obliczaniu dodatku mieszkaniowego.

Artykuł  4

Dodatek mieszkaniowy przyznaje się, z zastrzeżeniem przepisów art. 3, urzędnikowi, który przeznacza na zapłacenie miesięcznego czynszu, nie wliczając, stosownie do przypadku, opłat za ogrzewanie, wodę, gaz, energię elektryczną i usługi związane z utrzymywaniem zajmowanego przez niego mieszkania w dobrym stanie, kwotę wyższą niż:

18 % w przypadku urzędników stopnia B2 i poniżej,

20 % w przypadku urzędników stopni B1-A4,

22 % w przypadku urzędników powyżej stopnia A4,

łącznej kwoty poborów, której definicję przedstawiono poniżej.

Na łączną kwotę poborów składa się wynagrodzenie podstawowe plus dodatek z tytułu przesiedlenia i dodatek dla głowy rodziny minus obowiązkowe potrącenia określone w art. 64 regulaminu pracowniczego i potrącenia z tytułu podatku wspólnotowego. W ten sposób otrzymaną kwotę koryguje się z zastosowaniem współczynnika korygującego wyznaczonego dla miejsca zatrudnienia danego urzędnika.

Artykuł  5

Dana instytucja będzie odpowiedzialna za pokrycie tej części czynszu, która przewyższa wartości procentowe wskazane w art. 4 ust. 1, do wysokości:

50 % w przypadku urzędnika stanu bezżennego i urzędnika,

który jest głową rodziny i nie ma osób pozostających

na jego utrzymaniu;

55 % w przypadku urzędnika, który jest głową rodziny,

w której skład wchodzi jedna osoba pozostająca na

jego utrzymaniu;

60 % w przypadku urzędnika, który jest głową rodziny,

w której skład wchodzi więcej niż jedna osoba pozostająca

na jego utrzymaniu;

termin: "osoba pozostająca na utrzymaniu" należy rozumieć zgodnie z definicją przedstawioną w art. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego.

Artykuł  6

Dodatek mieszkaniowy nie może, w żadnym przypadku, przewyższać 5 % łącznej kwoty poborów określonej w art. 4, akapit drugi.

Artykuł  7

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1966 r.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich Państwach Członkowskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 28 lipca 1966 r.
W imieniu Rad
S. A. POSTHUMUS
Przewodniczący

______

(1) Dz.U. 45 z 14.6.1962, str. 1385/62.

Dz.U. 47 z 24.3.1965, str. 701/65.

Zmiany w prawie

Kary za wykroczenia i przestępstwa skarbowe rosną od lipca po raz drugi w tym roku

41 mln 281 tys. 920 złotych może od lipca wynieść maksymalna kara za przestępstwo skarbowe. Najniższa grzywna za wykroczenie wynosi natomiast 430 złotych. Wzrost kar ma związek z podwyższeniem wysokości minimalnego wynagrodzenia. Od lipca 2024 roku wynosi ono 4300 złotych.

Krzysztof Koślicki 01.07.2024
Przepisy o głosowaniu korespondencyjnym bez poprawek Senatu

W środę Senat nie zgłosił poprawek do noweli kodeksu wyborczego, która umożliwia głosowanie korespondencyjne wszystkim obywatelom zarówno w kraju, jak i za granicą. 54 senatorów było za, a 30 przeciw. Ustawa trafi teraz do prezydenta. Poprzedniego dnia takie rozwiązanie rekomendowały jednomyślnie senackie komisje Praw Człowieka i Praworządności, Samorządu Terytorialnego i Administracji Państwowej oraz Komisja Ustawodawcza.

Grażyna J. Leśniak 26.06.2024
Rząd zmienia przepisy o układach zbiorowych pracy

Katalog spraw regulowanych w układzie zbiorowym pracy będzie otwarty i będzie mógł obejmować sprawy dotyczące w szczególności wymiaru i norm czasu pracy, systemów i rozkładów czasu pracy, pracy w godzinach nadliczbowych, wymiaru urlopu wypoczynkowego, warunków wynagradzania czy organizacji pracy. Do uzgodnień międzyresortowych trafił dziś projekt zupełnie nowej ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Jego autorzy zakładają, że nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2025 roku.

Grażyna J. Leśniak 25.06.2024
Nowe zasady przeprowadzania kontroli w pomocy społecznej

Dziś (piątek, 21 czerwca) weszły w życie nowe przepisy dotyczące przeprowadzania kontroli w pomocy społecznej. Dotyczą m.in. rozszerzenia nadzoru nad realizacją zaleceń pokontrolnych i objęcia procedurą kontrolną mieszkań treningowych i wspomaganych.

Robert Horbaczewski 21.06.2024
Nowelizacja kodeksu pracy o substancjach reprotoksycznych wejdzie w życie pod koniec czerwca

W dniu 14 czerwca opublikowana została nowelizacja kodeksu pracy dotycząca ochrony pracowników przed substancjami reprotoksycznymi, które są szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów.

Grażyna J. Leśniak 17.06.2024
Bez polskiego prawa jazdy obcokrajowiec nie zostanie taksówkarzem

​Od 17 czerwca wszyscy kierowcy, którzy pracują w Polsce w charakterze taksówkarzy lub świadczą usługi odpłatnego przewozu osób, będą musieli posiadać polskie prawo jazdy. Zapewne nie wszystkim kierowcom z zagranicy uda się to prawo jazdy zdobyć, więc liczba obcokrajowców świadczących usługi przewozu osób może spaść.

Regina Skibińska 15.06.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.1966.150.2749

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Rozporządzenie 121/66/EWG ustanawiające wykaz miejsc, w odniesieniu do których może być przyznany dodatek mieszkaniowy, maksymalną kwotę tego dodatku i zasady jego przyznawania
Data aktu: 28/07/1966
Data ogłoszenia: 12/08/1966
Data wejścia w życie: 01/05/2004, 01/01/1966