Zgodnie z wprowadzonymi powyższym rozporządzeniem zmianami, w razie równoczesnego pozostawania w więcej niż jednym stosunku pracy do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wysługę lat wlicza się jeden z tych okresów. Zmieniono także treść załącznika "Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego" (dokonano podwyższenia maksymalnego limitu wynagrodzenia dla grup I-IX). Co istotne, miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2013 r.
Zmiany w zasadach wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia
1 lipca 2013 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 maja 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia (Dz. U. poz. 649).