TK: wydłużenie czasu pracy niepełnosprawnych niezgodne z konstytucją

Przepis pozwalający na skrócenie czasu pracy jedynie tym niepełnosprawnym, którzy uzyskają odpowiednie zaświadczenie lekarskie, jest niezgodny z konstytucją - orzekł w czwartek (13 czerwca) Trybunał Konstytucyjny.

Trybunał postanowił, że niezgodny z konstytucją przepis utraci moc obowiązującą po upływie 12 miesięcy od ogłoszenia czwartkowego wyroku TK w Dzienniku Ustaw.

Zgodnie z orzeczeniem TK art. 15 ust. 2 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych utraci moc obowiązującą po upływie 12 miesięcy od ogłoszenia czwartkowego wyroku TK w Dzienniku Ustaw. Przepis ten został zmieniony ustawą z 29 października 2010 r. i wprowadził od 1 stycznia 2012 r. zasadę, że osoby niepełnosprawne o znacznym albo umiarkowanym stopniu niepełnosprawności powinny pracować 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.

Trybunał uznał, że uzależnienie stosowania skróconego czasu pracy od uzyskania zaświadczenia lekarskiego jest niezgodne z art. 2 i art. 69 konstytucji. Pierwszy z nich mówi, że Polska jest demokratycznym państwem prawnym, urzeczywistniającym zasady sprawiedliwości społecznej, a drugi nakłada na władze publiczne obowiązek realizacji zasady wspierania osób niepełnosprawnych.

Źródło: www.trybunal.gov.pl