Błąd powstał w wyniku złej interpretacji przepisów. Bazą do wyliczenia nadgodzin powinna być stawka godzinowa z wynagrodzenia zasadniczego powiększona o wysługę lat, co nie zostało uwzględnione.
Nieprawidłowość wykryła Państwowa Inspekcja Pracy, która prowadziła w placówce kontrolę od marca 2014. Zwrot niezapłaconych kwot dotyczy trzech lat wstecz, wcześniejsze należności uległy przedawnieniu.
Cały artykuł www.nowiny.pl
Szpital musi oddać pracownikom 700 tys. zł za nadgodziny
Powiatowy Publiczny ZOZ w Wodzisławiu Śląskim i Rydułtowach musi oddać pracownikom różnicę pomiędzy błędnie wyliczonym wynagrodzeniem za nadgodziny a właściwą sumą, która powinna zostać im wypłacona.