NRL: "nie" dla obniżenia dodatków za nadgodziny

NRL uważa, że nowelizacja zakładająca obniżenie dodatku do wynagrodzenia za nadgodziny do 80% (noc, niedziele, święta) i do 30% (pozostałe dni) dotyka także dyżuru medycznego.

NRL podjęła 21 czerwca 2013 r. trzy stanowiska.

Są to stanowiska:

- w sprawie autopoprawki do poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o cmentarzach i chowaniu zmarłych - NRL nie zgłosiła uwag do zmian;

- w sprawie projektu ustawy o zmianie ustawy o kombatantach oraz niektórych osobach będących ofiarami represji wojennych i okresu powojennego oraz niektórych innych ustaw - NRL nie zgłosiła uwag do zmian;

- w sprawie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy - NRL uważa, że nowelizacja zakładająca obniżenie dodatku do wynagrodzenia za nadgodziny do 80% (noc, niedziele, święta) i do 30% (pozostałe dni) dotyka także dyżuru medycznego. Takowe zmiany nie powinny dotyczyć działalności leczniczej, gdyż jej funkcjonowanie nie podlega zasadom konkurencji pod względem ceny, lecz skupia się na wysokiej jakości udzielanych świadczeń. Obniżenie powyższych dodatków za nadgodziny spowoduje obniżenie i tak już niskich wynagrodzeń lekarzy i lekarzy dentystów zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

Źródło: www.nil.org.pl