W załączniku do rozporządzenia zawarta jest tabela z miesięcznymi stawkami wynagrodzenia zasadniczego, w 22 grupach zaszeregowania.
Stawki tego wynagrodzenia wynoszą: w grupie I – 1430 do 2040 zł, w grupie II – 1440 do 2060, w grupie III – od 1450 do 2080, w grupie IV – od 1460 do 2110, w grupie V- od 1470 do 2130, w grupie VI – od 1480 do 2160, w grupie VII – od 1490 do 2190, w grupie VIII – od 1510 do 2300, w grupie IX – od 1520 do 2450, w grupie X – od 1530 do 2610, w grupie XI – od 1540 do 2760, w grupie XII – od 1550 do 2910, w grupie XIII – od 1560 do 3080, w grupie XIV – od 1570 do 3300, w grupie XV – od 1590 do 3620, w grupie XVI – od 1610 do 3940, w grupie XVII – od 1700 do 4260, w grupie XVIII – od 1820 do 4640, w grupie XIX – od 1970 do 5020, w grupie XX – od 2120 do 5400, w grupie XXI – od 2280 do 5750, w grupie XXII – od 2460 do 6160.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, czyli 18 grudnia 2017 roku, z mocą od 1 lipca 2017 roku.