Uchwalona pod koniec listopada 2017 roku nowelizacja ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych zakłada osiągnięcie PKB w wysokości 6 procent w roku 2025.

Celem protestujących było osiągnięcie nakładów w wysokości 6,8 procenta PKB na ochronę zdrowie. Porozumienie Rezydentów OZZL zapowiada, że nie rezygnuje z tego celu, a jedynie zawiera kompromis.

 [-DOKUMENT_HTML-]

- Dla nas to kompromis bardzo trudny, ale bardzo potrzebny, również po to, aby nie eskalować tego konfliktu, aby móc w spokoju i dalej w dobrej atmosferze i z dobrą wolą pracować dla dobra systemu ochrony zdrowia – mówił wiceprzewodniczący Porozumienia Łukasz Jankowski.

Porozumienie dotyczy także zwiększenia wynagrodzeń lekarzy specjalistów pracujących w jednym szpitalu, wyższych wynagrodzeń dla lekarzy rezydentów w zamian za zobowiązanie do pracy w Polsce po zakończeniu specjalizacji przez okres 2 lat, a także  odbiurokratyzowania szpitali i wprowadzenia sekretarek medycznych.

Z porozumienia wynika, że wynagrodzenie zasadnicze lekarzy rezydentów w przeliczeniu na jeden etat wyniesie 4000 zł brutto miesięcznie dla odbywających specjalizację w dziedzinach nie określanych jako priorytetowe oraz 4700 zł brutto miesięcznie dla odbywających specjalizację w dziedzinach określanych jako priorytetowe.

Od trzeciego roku szkolenia specjalizacyjnego wynagrodzenia te zwiększą się o 500 zł brutto miesięcznie - dla specjalizacji nie określanych jako priorytetowe oraz o 600 zł brutto miesięcznie - dla specjalizacji określonych jako priorytetowe i będą wynosić odpowiednio 4500 zł oraz 5300 zł brutto miesięcznie;

Wynagrodzenia w tej wysokości zostaną wprowadzona nie później niż od 1 lipca 2018 roku i obejmie wszystkich lekarzy odbywających specjalizację w trybie rezydentury, niezależnie od daty rozpoczęcia szkolenia specjalizacyjnego.

 [-OFERTA_HTML-]

Natomiast lekarze specjaliści zatrudnieni na podstawie stosunku pracy otrzymają wynagrodzenie zasadnicze w kwocie nie mniejszej niż 6750 zł brutto miesięcznie nie później niż od 1 lipca 2018 roku.

Od roku akademickiego 2018/2019 ma nastąpić zwiększony nabór na studia lekarskie, pielęgniarskie i inne kierunki medyczne. Klauzula opt-out ma przestać obowiązywać od roku 2028.

Minister przyznał, że bez zwiększenia liczby lekarzy nie jest możliwa rezygnacja z klauzuli opt-out. Pewnym rozwiązaniem braku personelu w szpitalach miały być zapisy zawarte w projektach rozporządzeń, które opublikowano pod koniec grudnia 2017 oraz na początku stycznia 2018. Umożliwiały one łączenie dyżurów przez lekarzy z różnych oddziałów oraz łączenie pracy na oddziale z pracą w przychodni. Łukasz Szumowski stwierdził, że prace nad tymi rozporządzeniami zostały wstrzymane, gdyż były „mało precyzyjne”.

Rozmowy na temat warunków pracy innych zawodów medycznych mają być podjęte przez ministra zdrowia do końca roku 2018, taki zapis zawarto w porozumieniu.

Z porozumieniem nie zgadza się Naczelna Rada Lekarska, która uważa, że rezydenci nie mają prawa reprezentować wszystkich lekarzy.

Czytaj: Hamankiewicz: rezydenci nie mogą się wypowiadać w sprawie całego środowiska lekarskiego>>>