Czy głównemu księgowemu (pracownikowi samorządowemu) można przyznać trzy dodatki specjalne z tytułu wykonywania dodatkowych zadań związanych z realizacją trzech różnych projektów systemowych?

Odpowiedź

Należy uznać za dopuszczalne przyznawanie kilku dodatków tego typu jednemu pracownikowi, ale możliwość taka musi mieć oparcie w odpowiednich przepisach regulaminu wynagradzania danej jednostki.

Zgodnie z art. 36 ust. 5 ustawy o pracownikach samorządowych pracownikowi samorządowemu z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań może zostać przyznany dodatek specjalny. Wprawdzie w przepisie cytowanym wyżej mowa jest tylko o "dodatku" to jednak art. 39 ust. 2 pkt 2 ustawy o pracownikach samorządowych oddaje pracodawcy samorządowemu kompetencję do określania warunków przyznawania i wypłaty dodatków funkcyjnych, specjalnych i innych. Uznać więc należy, że ustawa o pracownikach samorządowych nie przesądza, że jednemu pracownikowi może przysługiwać tylko jeden dodatek specjalny. Wydaje się, że dopuszczalne jest przyznawanie kilku dodatków tego typu, ale możliwość taka musi mieć oparcie w odpowiednich przepisach regulaminu wynagradzania danej jednostki.

Przydatne materiały:
 Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.)