Nowa procedura naboru urzędników UE ma poprawić jakość i wiarygodność rekrutacji. Wśród nowych zasad naboru wyróżnić można przeniesienie nacisku ze sprawdzania wiedzy na sprawdzanie umiejętności kandydatów.
Organizowane na nowych zasadach testy potrwają od 6 kwietnia do 21 maja. Od września do listopada kandydaci, którzy przeszli testy wstępne, zostaną poddani ocenie zintegrowanej, a do Bożego Narodzenia zostaną sporządzone listy zwycięskich kandydatów.
Średnia wieku kandydatów w tym konkursie wynosi 32,6 lat. Wśród zarejestrowanych osób jest 53,5 proc. kobiet i 46,5 proc. mężczyzn. Najwięcej chętnych (56,4 proc.) wybrało europejską administrację publiczną, 14,2 proc. prawo, 12,4 proc. ekonomię, 11,4 proc. technologie informacyjno-komunikacyjne, a 5,7 proc. audyt.
Źródło: http://europa.eu/rapid, stan z dnia 21 kwietnia 2010 r.