Nadesłania wykazu pracowników będących członkami "Solidarności" zażądały od zakładowej organizacji "S" władze spółki z o.o. Keiper Polska w Świebodzinie. Firma zatrudnia ok. 1 tys. pracowników.
Wskutek skargi "Solidarności" generalny inspektor ochrony danych osobowych uznał, że takie żądanie narusza art. 23 ust. 1 ustawy o ochronie danych osobowych.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie uchylił decyzje GIODO. Był zdania, że samo żądanie imiennej listy związkowców nie narusza ustawy o ochronie danych osobowych, gdyż nie doszło do ich przetwarzania. Wyrok nie usatysfakcjonował GIODO, a jego uzasadnienie – spółki.
NSA podzielił ocenę WSA i oddalił skargę kasacyjną GIODO. – Definicja przetwarzania danych zawarta w art. 7 ust. 2 ustawy o ochronie danych osobowych obejmuje wiele różnych operacji. Nie oznacza to jednak, że każde żądanie informacji o danych osobowych może być uznane za ich przetwarzanie – uzasadniała wyrok sędzia Jolanta Rajewska. – Sam wniosek o nadesłanie imiennego wykazu związkowców nie jest jeszcze zbieraniem danych osobowych.
(sygnatura akt I OSK 1264/10)
Źródło: Rzeczpospolita