Nagrodę przyznaje działające od sześciu lat Stowarzyszenie Prawników Przedsiębiorstw. Jak podkreślał podczas uroczystości jego prezes Waldemar Koper, szef działu prawnego w Kompanii Piwowarskiej, organizacja okrzepła już w tym czasie organizacyjnie i coraz lepiej reprezentuje prawników pracujących w firmach.
Jak mówił, Stowarzyszenie od dłuższego czasu planowało ustanowienie nagrody środowiskowej, która z jednej strony promowałaby tych z nas których osiągnięcia  zasługują na publiczne wyróżnienie, a drugiej strony nagrody, która byłaby widocznym potwierdzeniem kluczowej roli prawników przedsiębiorstw i wartości, która wnoszą do pracy podmiotu gospodarczego.
- W ankiecie, którą rozesłaliśmy członkom, pytaliśmy o spektakularne przedsięwzięcia lub transakcje realizowane z udziałem szefa działu prawnego w ostatnich trzech latach. Rozważaliśmy  na czym polegał szczególny wkład szefa departamentu prawnego w ich realizację. Braliśmy też pod uwagę innowacyjne rozwiązania, narzędzia, procedury wdrożone przez dział prawny oraz korzyści dla przedsiębiorstwa, które wynikły z wdrożenia tychże kreatywnych rozwiązań – mówił Waldemar Koper.

Kapituła nagrody, w której skład wchodzili: Cezary Żelaźnicki, partner zarządzający PwC Legal, Robert Niczyporuk, partner w Domański Zakrzewski Palinka, prof. Ryszard Sowiński z firmy doradczej Naveo oraz członkowie Zarządu Polskiego Stowarzyszenia Prawników Przedsiębiorstw: Waldemar Koper,Kompania Piwowarska, Maciej Ozdowski, Colgate-Palmolive, Piotr Marucha, ABB, Tomasza Sztybera, Nokia, wyłoniła troje kandydatów do nagrody:

Agnieszkę Dzięgielewską- Jończyk, która od 9 lat jest regionalnym dyrektorem ds. prawnych firmy Hewlett Packard Enterprise.
Kapituła postanowiła nominować ją w uznaniu  kluczowej roli jaką pełniła w niesamowicie skomplikowanym podziale organizacji HP, liczącej 5 tysięcy pracowników, pracującej w wielu liniach biznesowych, w kilkunastu lokalizacjach, pod ścisłym nadzorem amerykańskiej centrali, co zresztą samo w sobie nastręczało masę nieprzewidzianych trudności.
Drugim powodem nominacji było wdrożenie innowacyjnego narzędzia informatycznego, którego zadaniem jest kompleksowa obsługa zgłaszanych zapotrzebowań na usługi prawne w 3 krajach, narzędzie które jest w pełni wkomponowane w system Sales Force używany przez dział Sprzedaży Hewlett Packard.”
 
Marcina Czapiewskiego, dyrektora ds. prawnych i compliance firmy TU Europa SA.
Jak to ujęto w zgłoszeniu, ostatnie cztery lata jego pracy należy określić jako „jeden wielki projekt o nazwie: Zarządzanie nieustannym kryzysem w przedsiębiorstwie o wielomiliardowej sumie bilansowej”. Przez ten czas firma i jej główny prawnik znajdowali się pod nieustanną presja organów państwa, mediów i samych klientów.
Oznaczało to setki procesów sądowych, dwa procesy zbiorowe oraz nieustanne kontrole takich organów jak UOKiK, KNF czy różnych prokuratur. Cała ta kilkuletnia ofensywa – w decydującym stopniu dzięki Nominowanemu – zakończyła się wypracowaniem rozwiązań kompromisowych, a sama spółka obroniła swoją czołowa pozycję rynkową.”
 
Marcina Nowickiego, dyrektora Pionu Prawnego firmy Ursus SA. Jak napisano w uzasadnieniu, z racji skali działalności spółki Ursus, wniósł szczególnie istotny wkład w ogromne sukcesy  firmy w wielu krajach Afryki i Azji Środkowej , skutkujące zawarciem kontraktów exportowych o łącznej wartości ponad 200 mln dolarów. Zaangażowanie Nominowanego znacznie wykraczało poza role prawnika, a mec. Nowicki, jak pisze : „żyje Spółką, wtopił się całkowicie w jej życie i strukturę, nie zna słów: nie da się”. Sukces Nominowanego polegał  też na szczególnym wkładzie w wejściu firmy Ursus na nowy segment działalności czyli produkcję trolejbusów i w tym zakresie, wygrany przetarg na dostawę tych pojazdów dla miasta Lublin.”

Decyzją Kapituły nagrodę Lider Prawników Przedsiębiorstw otrzymał Marcin Czapiewski.