Wymaga tego ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, która wejdzie w życie 1 stycznia 2012 r., a która przewiduje utworzenie w jednostkach samorządu terytorialnego nowych stanowisk pracowniczych, tj. asystenta rodziny (samorząd gminny) i koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej (samorząd powiatowy). Ponadto proponuje się skorygowanie minimalnych wymagań kwalifikacyjnych dla dotychczasowych stanowisk: starszej opiekunki dziecięcej i opiekunki dziecięcej.
Rozporządzenie ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2012 r., a teraz projekt skierowano do uzgodnień zewnętrznych.
Projekt rozporządzenia znajduje się w BIP MPiPS nastronie: http://www.mpips.gov.pl/bip/projekty-aktow-prawnych/projekty-rozporzadzen-i-zarzadzen/prawo-pracy/rozporzadzenie-rady-ministrow-zmieniajace-rozporzadzenie-w-sprawie-wynagradzania-pracownikow-samorzadowych/
Asystent rodziny trafi do wykazu stanowisk
Projekt nowelizacji rozporzadzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych przewiduje uzupełnienie wykazu stanowisk pracowników samorządowych o nowe stanowiska, wraz z określeniem przypisanych im wymagań kwalifikacyjnych oraz minimalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego.