63 proc. kobiet, 73 proc. mężczyzn z grupy osób po 50. roku życia nie korzystało z żadnej formy aktywizacji zawodowej realizowanej w publicznych służbach zatrudnienia w ciągu ostatnich 2 lat - alarmuje "DGP".
– Działania trzeciego sektora są potrzebne jako dopełnienie działań władzy publicznej. Jednak szczególnie w przypadku takiego rodzaju pomocy organizacje powinny brać pod uwagę zapotrzebowanie na szkolenia na lokalnym rynku pracy oraz ich jakość. Muszą też racjonalnie wydatkować środki publiczne, by ograniczyć korzystanie z kursów przez osoby, które traktują to jako sposób spędzania wolnego czasu – zaznacza Monika Zaręba, ekspert Pracodawców RP. Tłumaczy, że najlepszą inwestycją są lekcje języka obcego i kursy obsługi komputera.
Źródło: "Dziennik Gazeta Prawna", stan z dnia 13 listopada 2014 r.
Kursy komputerowe i angielski pomogą starszym pracownikom
Wiele osób, które ukończyły 50. rok życia, zasila szeregi długotrwale bezrobotnych. Aby temu zapobiec, urzędy pracy muszą zainwestować w kursy komputerowe i lekcje angielskiego dla starszych pracowników - informuje Dziennik Gazeta Prawna.