Za jaki okres traci prawo do zasiłku chorobowego osoba wykonująca pracę w okresie zwolnienia lekarskiego?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Pracownik świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia od 1 stycznia 2016 r. W tym czasie przebywał jeszcze na zwolnieniu lekarskim płatnym przez ZUS po ustaniu zatrudnienia. Czy w takiej sytuacji pracownik traci prawo do zasiłku chorobowego? Jeśli tak, to czy za okres od 1 stycznia, czy też za ostatni okres zwolnienia lekarskiego, czy może za cały okres, za który ZUS wypłacił mu świadczenie? Praca, którą osoba ta wykonuje na podstawie umowy zlecenia, ma charakter doradczy i może być świadczona z domu.