Wspieranie pozytywnych postaw przekłada się na mniejszą rotację pracowników - studium przypadku firmy produkcyjnej
Jaka jest przyczyna wysokiej rotacji i absencji pracowników oraz w jaki sposób wskazać możliwe skuteczne rozwiązania? Studium przypadku opisuje proces doradczo-szkoleniowy przeprowadzony w jednej z firm produkcyjnych, zatrudniającej około 2500 osób w fabrykach na terenie całej Polski.
