TOP HR Manager - VIII edycja Konkursu na najlepszego HRowca – wystartowała!

Już po raz ósmy Wolters Kluwer zaprasza wszystkie osoby zajmujące się zawodowo zarządzaniem zasobami ludzkimi do spróbowania swych sił w konkursie Top HR Manager.W tym roku po raz pierwszy wybierzemy również najlepszego kadrowca!Na zwycięzców jak zwykle czekają atrakcyjne nagrody.

Konkurs to prawdziwy sprawdzian wiedzy i umiejętności przedstawicieli działów HR i Kadr. Podczas konkursu uczestnicy będą musieli wykazać się zarówno wiedzą, jak i kompetencjami.

Czy warto wziąć udział w konkursie?

Oczywiście!

Konkurs daje nie tylko możliwość sprawdzenia swojej wiedzy, ale przede wszystkim rozwoju własnych umiejętności.

Dla Osób, które będą przechodzić do kolejnych etapów przygotowaliśmy warsztaty, gry, assessment center, które nie mają być wyłącznie narzędziem selekcji, ale dawać realną wartość merytoryczną wszystkim Uczestnikom tegorocznej edycji.

W każdym kolejnym etapie, Uczestnicy będą otrzymywać coraz bardziej pogłębiony i indywidualny feedback.

Dodatkowo na zwycięzców, finalistów i laureatów czekają atrakcyjne nagrody!

 

Partnerami konkursu są: Uczelnia Łazarskiego, Instytut Gaussa,Knowledge Brasserie, EY, Serwis HR, Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Navigator Prawo Pracy, Personel Plus.

Szczegółowe zasady udziału w konkursie wraz z regulaminem dostępne są na stronie: www.tophrmanager.pl

Pierwszy etap konkursu trwa do 30 stycznia 2016 r.!

 

Odśwież swoje CV i zostań TOP HR Mangerem 

Życzymy powodzenia!