Premier zapowiedział walkę z nadużywaniem umów terminowych. Jak podkreśla Piotr Duda, takie działania wynikają z wszczęcia postępowania przez KE wobec Polski.
- Rząd po prostu musi ograniczyć umowy na czas określony, bo dzięki naszej skardze Komisja Europejska wydała taki nakaz - zaznacza Duda.
Skargę do Komisji Europejskiej w sprawie nieprawidłowego wdrożenia unijnego prawa w Polsce Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” wysłała we wrześniu 2012 r. Dotyczyła ona dyrektywy Rady 99/70/WE, zgodnie z którą zobowiązano państwa członkowskie Unii Europejskiej do wprowadzenia w życie przepisów niezbędnych m.in. do przeciwdziałania nadużyciom wynikającym ze stosowania następujących po sobie umów o pracę na czas określony. W grudniu 2013 r. Komisja Europejska zdecydowała o wszczęciu postępowania wobec Polski.
W Polsce aż 27% pracowników zatrudnionych jest na czas określony. Średnia unijna wynosi 14,2%.
Opracowanie: Weronika Adamczyk
Źródło: www.solidarnosc.org.pl, stan z dnia 17 stycznia 2014 r.