Niepewna praca, ciągła kontrola, rosnące wymagania, zły wpływ pracy zawodowej na życie rodzinne to tylko niektóre z powodów, które służą rozwojowi zaburzeń psychicznych.
Badanie zostało przeprowadzone przez Université de Montreal i Concordia University na 2100 pracownikach w 63 organizacjach. 24% pracowników potwierdza, że w ostatnim czasie mieli problemy psychiczne z powodu pracy. 11% badanych potwierdza, że są niezdolni do pracy co najmniej raz w tygodniu z powodu złego samopoczucia psychicznego. Z badań wynika, że wpływ pracy zawodowej na życie prywatne i na kondycję psychiczną jest niezaprzeczalny i pracodawcy muszą zdawać sobie z tego sprawę. Badanie zawiera także opis najlepszych praktyk z 63 organizacji, które zdecydowały się na wprowadzenie programów przeciwdziałających stresowi.
21,4% populacji Kanadyjczyków cierpi na zaburzenia psychiczne, które mają wpływ na ich produktywność w pracy. Koszty braku produktywności zostały oszacowane na 6,3 miliarda dolarów rocznie.