Recepcjonistka na zastępstwie

Czas przedświąteczny w działach HR kojarzy się z urlopami i wykorzystaniem zaległych nadgodzin. Pracownicy chętnie korzystają z wolnego, żeby wykorzystać ten okres jak najlepiej do przygotowania świąt. O ile pracownicy operacyjni w czasie nieobecności najczęściej nie potrzebują zastępstwa, tak w przypadku recepcjonistek istnieje taka konieczność. Jak wiadomo recepcja to szczególne miejsce w firmie, bez jego istnienia szybko mógłby zapanować chaos.

W ostatnich latach coraz wyraźniej zarysowuje się trend leasingowania recepcjonistek na zastępstwo do firm w okresie wakacyjnym oraz na przełomie grudnia i stycznia. Recepcja, pomimo, że czasem niedoceniana, jest strategiczna jeżeli chodzi o prawidłowe, codzienne funkcjonowanie firmy. Od niej wbrew pozorom wiele zależy, stąd pracodawcy coraz częściej korzystają w okresie urlopowym ze sprawdzonych recepcjonistek z agencji pracy tymczasowej.