Prezentując dokument, główna inspektor pracy podkreśliła, że priorytetami programu są: dążenie do minimalizowania zagrożeń zawodowych i liczby wypadków przy pracy oraz poprawy przestrzegania uprawnień pracowniczych, a także budowanie kultury bezpieczeństwa pracy. W kontekście proponowanych działań kontrolno-nadzorczych szefowa PIP wyraziła przekonanie, że drogą do trwałej poprawy warunków pracy jest odpowiedzialne zaangażowanie zarówno pracodawców, jak i pracowników, w tworzenie środowiska pracy zgodnego z przyjętymi standardami.

Więcej na ten temat w Serwisie BHP.