Deklaracja zakłada koordynację wspólnych działań kontrolnych, inicjowanie i konsultowanie zmian przepisów w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, podejmowanie przedsięwzięć mających na celu podnoszenie kwalifikacji pracowników obu urzędów. Przewiduje wymianę doświadczeń w zakresie doskonalenia metod kontroli i informacji o problemach związanych z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych.
Strony deklarują wymieniać informacje na temat nieprawidłowości przy wypłacie wynagrodzenia pracownikom niepełnosprawnym przez pracodawców korzystających ze środków finansowych PFRON oraz braku lub nieterminowości dokonywania wpłat na Fundusz Pracy. Mają się także wzajemnie informować o skargach pracowników niepełnosprawnych na zatrudniających ich pracodawców.
W uroczystości podpisania deklaracji, która odbyła się w siedzibie Głównego Inspektoratu Pracy, udział wzięli zastępcy głównego inspektora pracy Małgorzata Kwiatkowska i Leszek Zając, dyrektor gabinetu Głównego Inspektora Pracy Ewa Dośla, dyrektor Departamentu Nadzoru i Kontroli GIP Krzysztof Kowalik, dyrektor Wydziału Kontroli PFRON Leszek Moskwiak i rzecznik prasowy PFRON Ewa Balicka-Sawiak.