W książce omówiono m.in.:
- zasady ustalania i wypłaty wynagrodzenia,
- składniki wynagrodzenia,
- zasady premiowania pracowników,
- ochronę wynagrodzenia za pracę w świetle przepisów kodeksu pracy,
- zagadnienie niewypłacalności pracodawcy.
W opracowaniu zaprezentowano bogaty dorobek doktryny prawa pracy, najnowsze orzecznictwo sądowe, stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy, które pozwalają na wyeksponowanie wątków dyskusyjnych i problemowych. Publikacja zawiera także wiele konkretnych przykładów oraz wzorów obrazujących zasady stosowania komentowanych przepisów.
Adresaci:
Książka przeznaczona jest przede wszystkim dla pracodawców, pracowników działów kadr i płac oraz prawników zajmujących się sprawami pracowniczymi.