27 stycznia 2016 r. rozwiązuje się stosunek pracy i nastąpi przejście na emeryturę. Za niewykorzystany urlop za 2015 r. w wymiarze 205h należy wypłacić ekwiwalent.
Pytanie:
Przy obliczaniu ekwiwalentu za urlop pracodawca powinien zastosować współczynnik z 2016 r.