Podkreślenie kluczowego priorytetu Komisji Europejskiej, jakim jest budowa sprawiedliwszej Europy z lepszymi warunkami życia i pracy, nigdy wcześniej nie było tak ważne jak w 2017 r., kiedy świętujemy 60-lecie traktatów rzymskich oraz pokoju i jedności w Europie.
Europejski filar praw socjalnych ambitnie wykracza poza aktualny dorobek prawny, promując ochronę pracowników na wysokim poziomie przed zagrożeniami dotyczącymi bezpieczeństwa i zdrowia (BHP) w pracy. Pracownicy mają prawo do środowiska pracy przystosowanego do swojej konkretnej sytuacji zawodowej.
Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) postrzegana jest jako główny gracz przy wspieraniu mikroprzedsiębiorstw i MŚP w przestrzeganiu przez nie przepisów BHP przez dalsze wspieranie rozwoju odpowiednich e-narzędzi BHP. Kampanie „Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy” również uznaje się za podstawowy wkład w gromadzenie i rozpowszechnianie dobrych praktyk i wymianę doświadczeń.
Zgodnie z zasadą aktywności osób starszych kampania na lata 2016-17 Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie promuje potrzebę przystosowania środowiska pracy do zrównoważonej i dłuższej kariery zawodowej. Następna kampania Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy na lata 2018-19, koncentrująca się na substancjach niebezpiecznych, będzie m.in. wspierać starania Komisji w zwalczaniu nowotworów pochodzenia zawodowego.
Źródło: osha.europa.eu, stan z 9.05.2017 r.