W 2011 roku popyt na elastyczne miejsca pracy wzrósł w Polsce o 61 % w stosunku do roku 2010. Wpłynęło na to głównie zapotrzebowanie polskich firm na elastyczną powierzchnię biurową umożliwiającą im szybkie i wydajne rozszerzenie lub umocnienie zasięgu działania oraz przekonanie, że tradycyjny, stacjonarny sposób pracy nie stanowi najlepszej drogi rozwoju.
Ze względu na fakt, że polscy pracodawcy coraz częściej zwracają się w stronę elastycznych sposobów pracy, firma Regus otworzyła swoje 8 centrum biznesowe w Warszawie w Centrum Equator II na Ochocie. Nowe centrum pomoże zaspokoić rosnący w Polsce apetyt na elastyczne miejsca pracy firmy Regus. Polskie firmy, niezależnie od rozmiaru działalności, osiągają korzyści biznesowe dzięki umożliwieniu elastycznego wykonywania pracy swojemu personelowi. Najnowsze badanie przeprowadzone dla firmy Regus, obejmujące ponad 16 tys. kierowników wyższego szczebla na całym świecie, w tym w Polsce, dostarczyło niezbitych dowodów na istnienie związku między elastycznym sposobem pracy a większą wydajnością pracowników. Trzy czwarte (75 %) polskich firmy uznało, że elastyczne praktyki w zakresie pracy prowadzą do większej wydajności pracowników, a 74 % stwierdziło, że pomogły im one zwiększyć przychody. W rezultacie pracodawcy oferują personelowi nowe możliwości wyboru miejsca pracy, w tym pracy mobilnej (pracy w zależności od potrzeb w każdym miejscu, w którym pracownicy muszą być danego dnia) i pracy na profesjonalnych stanowiskach pracy bliżej miejsca zamieszkania. Rozwój sieci firmy Regus w Warszawie oznacza, że pracodawcy mogą teraz zaoferować swoim pracownikom większy wybór i wygodę.
Źródło: www.regus.pl, stan z dnia 27 marca 2012 r.