Chcesz wprowadzić rozwiązania, które pozwolą ci zadbać o swoje zdrowie i dobre samopoczucie w sposób nowatorski i niepowtarzalny? Portal hrmagazine przedstawia sposoby, jakie jedne z najbardziej postępowych firm stosują, aby ich pracownicy byli zdrowi i szczęśliwi.
Hrmagazine podaje takie rozwiązania, jak:
- zastosowanie „standing desks” (biurek, przy których się stoi) w firmach słynących ze swojego pr-u: Google i Facebook, połączonych z bieżniami, co ma zachęcać pracowników do aktywności fizycznej podczas aktywności umysłowej,
- propagowanie sportu poprzez dostęp pracowników do firmowych siłowni i trenerów, jak marka sportowa Sweaty Betty,
- wyposażenie załogi w odpowiednie udogodnienia, jak np. zainstalowanie stojaków rowerowych, pryszniców w firmie i osobiste szafki dla pracowników, którzy chcą przyjeżdżać rowerem do pracy w firmie doradczej Engine Group,
- walka z rakiem - coraz więcej firm w Wielkiej Brytanii wprowadza dla pracowników możliwość badań przesiewowych,
- promocja zdrowego odżywiania - darmowe owoce i seminaria na temat zdrowego odżywiania.
To oczywiście nic nowego, ale niektóre firmy idą dalej. W Danone - którego deklarowanym celem jest „zapewniać zdrowie poprzez żywność i napoje” – stosuje te wartości wewnątrz firmy, oferując pracownikom bony o wartości 10 funtów miesięcznie na zakup zdrowej żywności.
Więcej o nowatorskich sposobach dbania o zdrowie pracowników: www.hrmagazine.co.uk/hr/features/1152239/nine-lessons-from-the-uks-healthiest-workplaces
Źródło: www.hrmagazine.co.uk, stan z dnia 29 czerwca 2015 r.