Badanie zostało przeprowadzone w 142 krajach. Wynika z niego, że tylko 13 proc. pracowników czuje, że jest zaangażowana w swoją pracę. 63 proc. badanych pracowników jest niezaangażowana, a 24 proc. odczuwa zniechęcenie do pracy. Stan zniechęcenia kosztuje gospodarkę Stanów Zjednoczonych od 450 do 550 miliardów dolarów rocznie.

Więcej: www.hrreporter.com/articleview/19265-most-employees-not-engaged-in-their-jobs-global-workplace-report