Obecnie są oni też wypaleni zawodowo. Firma ComPsych Corp przeprowadziła ankietę na 1880 pracownikach amerykańskich firm. Okazuje się, że 47 proc. pracowników ma problem nie tylko z osiąganiem celów, lub wykonaniem ważnego zadania - problemem dla nich jest wstać rano i pokazać się w pracy. 63 proc. pracowników twierdzi, że są bardzo zestresowani pracą, a do tego czują, że nie mają żadnej kontroli nad tym, co się dzieje. Dla 39 proc. pracowników obciążenie pracą jest główną przyczyną stresu. 53 proc. pracowników robi sobie krótkie przerwy odstresowujące co jakiś czas - 36 proc. po prostu pracuje jeszcze ciężej.
ont-size:10.0pt;ont-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:#0400;mso-fareast-language:#0400;mso-bidi-language:#0400;}
Więcej: www.delawareonline.com/article/20121025/BUSINESS11/310250063/More-U-S-workers-burned-out?nclick_check=1