Ankieta została przeprowadzona na grupie 1000 Amerykanów, po tym jak CEO firmy Yahoo Scott Thompson "zrezygnował" ze swojego stanowiska, gdy na jaw wyszły informacje na temat jego wykształcenia, które okazało się niższe, niż to wpisane w CV.
Jak się okazało 8% Amerykanów jawnie przyznaje się do "ubarwiania" swojego CV o umiejętności, których w rzeczywistości nie posiadają, lub posiadają na dużo niższym poziomie. Aż 27% ankietowanych przyznało, że zostało zwolnionych za podanie fałszywych informacji w CV, kiedy wyszło to na jaw. 36% przyznało, że nie otrzymało ofert pracy, po tym jak podczas rozmowy rekrutacyjnej zostali zmuszeni do przyznania, że nie wszystkie informacje w CV były prawdziwe.
Więcej:
www.hrreporter.com/articleview/13118-8-per-cent-of-americans-have-embellished-resum