Pytanie
Od 4 stycznia 2012 r. przyznano kobiecie dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego. Do wniosku załączono zaświadczenie od pracodawcy o udzielonym urlopie wychowawczym od 4 stycznia 2012 r. do 2 stycznia 2013 r. Dnia 24 stycznia 2012 r. kobieta przychodzi z innym zaświadczeniem od pracodawcy informując, że w kadrach źle obliczono jej urlop wychowawczy. W "nowym" zaświadczeniu kobiecie udzielono urlopu wychowawczego w okresie 13 stycznia 2012 r. do 11 stycznia 2013 r.
Jak postąpić w opisanym przypadku?