Pytanie
Pracownik jest lekarzem zatrudnionym na umowę o pracę w publicznym ZOZ. Jednocześnie był zatrudniony w NZOZ na umowę zlecenia i świadczył usługi w ramach tej umowy dla ZOZ, w którym był zatrudniony. Kontrola ZUS przeprowadzona w ZOZ stwierdziła, że takie zatrudnienie na umowę zlecenia wymaga opłacania składek na ubezpieczenia przez ZOZ. Została wydana decyzja nakładająca na ZOZ naliczenie składek od umów zlecenia. Sprawa obecnie toczy w sądzie.
Czy w razie utrzymania ww. decyzji przez sąd i konieczności wpłacenia zaległych składek przez ZOZ, ten może skorygować wynagrodzenia pracownika wstecz i zobowiązać do zapłaty należnych składek?