Pytanie
Prowadzący działalność gospodarczą zatrudnia dużą ilość osób na podstawie umów zlecenia. Zleceniobiorcy są wynagradzani według stawki godzinowej netto. Stawka netto jest zależna od statusu ubezpieczeniowego danej osoby i tak od osoby, która według oświadczenia posiada inny tytuł do ubezpieczeń stawka ta wynosi np. 7,00 zł a dla osoby, która takiego tytuły nie posiada np. 5,30 zł. W takiej sytuacji wyliczone wartości brutto dla poszczególnych osób są różne. Po weryfikacji statusu ubezpieczenia okazało się że osoba, za którą zleceniodawca odprowadził tylko składkę zdrowotną, powinna być objęta pełnym ZUS.
Czy dokonując korekty opłaconych składek za daną osobę należy wyjść od wyliczenia wynagrodzenia netto według nowej stawki netto i wyliczyć odpowiednio nowa wartość brutto?
Czy wyliczenie należnych składek winno się dokonać od pierwotnej wartości brutto wynagrodzenia wykazanego w raportach imiennych?