Pytanie
Jak należy rozliczyć godziny pracy kierowcy pracującego w równoważnym czasie pracy w godzinach nadliczbowych?
Pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku kierowcy dyrektora sporządzany jest co tydzień harmonogram pracy w wymiarze nie przekraczającym miesięcznej normy. Praca łączy się z częstymi delegacjami poza teren miejsca pracy. Rozliczenie pracy następuje po zakończeniu miesiąca. Czas pozostawania w dyspozycji pracodawcy do wymiaru godzin określonych w harmonogramie pracy na dany dzień wlicza się do czasu pracy kierowcy, jeśli wskazana norma dobowa nie została wypracowana w tym dniu (np. w harmonogramie określono 11 godzin pracy, natomiast pracownik wypracował 10 godzin). Pozostały okres ponad normę określoną w harmonogramie stanowią godziny nadliczbowe.
Jak należy liczyć czas oczekiwania na dyrektora - w tym czasie kierowca nie wykonuje pracy?
Czy należy wliczyć to do czasu pracy (a w przypadku przekroczenia obowiązujących kierowcę norm czasu pracy wliczyć jest do limitu godzin nadliczbowych), czy wliczyć do czasu dyżuru?