Czy obliczając zaliczkę na podatek dochodowy od odprawy oraz od odszkodowania wypłaconego pracownikowi po ustaniu zatrudnienia należy stosować koszty uzyskania przychodów oraz ulgę podatkową?

Pytanie Pracownik został zwolniony dnia 31 grudnia 2012 r. Po rozwiązaniu umowy odwołał się do sądu pracy. W wyroku sąd zasądził na rzecz pracownika...

Pytanie

Pracownik został zwolniony dnia 31 grudnia 2012 r. Po rozwiązaniu umowy odwołał się do sądu pracy. W wyroku sąd zasądził na rzecz pracownika wypłatę zaległej odprawy z tytułu rozwiązania umowy o pracę oraz odszkodowania. Wypłata ww. składników nastąpi po ustaniu zatrudnienia tj. w miesiącu kwietniu.

Czy obliczając zaliczkę na podatek dochodowy od odprawy oraz od odszkodowania wypłaconego pracownikowi po ustaniu zatrudnienia należy stosować koszty uzyskania przychodów oraz ulgę podatkową?