Pytanie
Spółka, zatrudniająca do 15 pracowników, wypłaca wynagrodzenie do 10 dnia następnego miesiąca.
Czy należy naliczyć składki ZUS od wynagrodzenia wypłaconego po dacie wykreślenia Spółki z KRS, tzn. np. w czerwcu nastąpi wykreślenie Spółki z KRS (na wniosek wspólników), wynagrodzenie powinno być wypłacone do 10 lipca, czy całe wynagrodzenie z czerwca dla pracowników, wypłacone np. 10 lipca podlega ZUS?
Czy w przypadku składek ZUS wspólników (osób fizycznych) i wykreślenia spółki w trakcie miesiąca należy odprowadzić składki ZUS i zdrowotne za cały miesiąc, czy w proporcji?
Na jakim druku należy wyrejestrować wspólników z ubezpieczenia?