Pytanie
Wysyłamy pracowników do pracy w Rosji na zasadzie polecenia wyjazdu (podróż służbowa) na 6 miesięcy. Pracownikom trzeba wyrobić wizy pracownicze (nie są przychodem pracownika zatem nie trzeba ich opodatkować), aby otrzymać wizy pracownicze należy wykupić pracownikom na czas wyjazdu podstawowe ubezpieczenie od leczenia szpitalnego obowiązujące na terytorium Rosji.
Czy ubezpieczenie jest przychodem pracownika i podlega opodatkowaniu?
Według mnie nie, gdyż bez wykupionego ubezpieczenia nie zostanie wydana wiza.
Pracodawca musi również przeprowadzić badania na HIV, aby otrzymać pozwolenie na pracę na terenie Rosji.
Czy koszt tych badań jest przychodem pracownika i podlega opodatkowaniu?