Przyznawanie nagród specjalnych za szczególne osiągnięcia w dziedzinie ochrony zdrowia i opieki społecznej.

UCHWAŁA Nr 211
RADY MINISTRÓW
z dnia 23 grudnia 1987 r.
w sprawie przyznawania nagród specjalnych za szczególne osiągnięcia w dziedzinie ochrony zdrowia i opieki społecznej. 1

W celu stworzenia warunków do wyróżniania za szczególne osiągnięcia w zapobieganiu chorobom, ich rozpoznawaniu i zwalczaniu, w podnoszeniu poziomu zdrowia ludności oraz w dziedzinie organizacji i zarządzania służbą zdrowia i opieką społeczną Rada Ministrów uchwala, co następuje: 2
§  1.
1.
Za wybitne, wyróżniające się efektami społecznymi i gospodarczymi, osiągnięcia w pracy zawodowej w zakresie.
1)
wprowadzania postępu w metodach diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych oraz ich upowszechniania i stosowania,
2)
poprawy dostępności i jakości świadczeń profilaktycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych,
3) 3
doskonalenia organizacji pracy zakładów społecznych służby zdrowia, zakładów leczniczo-wychowawczych, opiekuńczo-leczniczych, opiekuńczo-rehabilitacyjnych oraz zakładów rehabilitacji zawodowej inwalidów,
4)
rozwoju produkcji leków, artykułów sanitarnych i wyrobów techniki medycznej,

pracownikom służby zdrowia i opieki społecznej oraz osobom współpracującym ze służbą zdrowia i opieką społeczną na rzecz ochrony zdrowia mogą być przyznawane nagrody specjalne, zwane dalej "nagrodami".

2.
Nagrody przyznaje Minister Zdrowia i Opieki Społecznej.
3.
Nagrody są przyznawane corocznie z okazji Dnia Pracownika Służby Zdrowia.
§  2.
1.
Wyróżniony nagrodą otrzymuje dyplom i nagrodę pieniężną.
2.
Nagrody dzielą się na nagrody I i II stopnia i mogą być przyznawane indywidualnym osobom lub zespołom.
3.
Nagrodę zespołową może otrzymać zespół składający się z nie więcej niż 5 osób. W skład zespołu mogą wchodzić tylko te osoby, które w znacznej mierze przyczyniły się do osiągnięć zespołu zgłoszonego do nagrody.
4.
Nagroda zespołowa za stosowanie nowoczesnych metod w zabiegach kardiochirurgicznych, w przeszczepianiu narządów i tkanek (serca, serca i płuca, nerek, trzustki, wątroby, szpiku) może dotyczyć więcej niż 5 osób.
5. 4
Wysokość nagród wymienionych w ust. 2 ustala się w stosunku procentowym do kwoty przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce uspołecznionej, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Monitorze Polskim, odnoszącego się do I kwartału roku, w którym nagrody są wypłacane osobom indywidualnym i zespołom:
stopień nagrody indywidualna dla zespołu liczącego 5 osób
I stopnia 200% 800%
II stopnia 150% 550%
6. 5
Nagrodę zespołową dla zespołu liczącego więcej niż 5 osób zwiększa się o 1/5 wysokości nagrody zespołowej, określonej w ust. 5, na każdą osobę zespołu liczącego ponad 5 osób, a nagrodę zespołową dla zespołu liczącego mniej niż 5 osób zmniejsza się w tym samym stosunku.
7. 6
Nagrody, o których mowa w ust. 5 i 6, zaokrągla się w górę do dziesiątek tysięcy złotych.
§  3. 7
Oceny osiągnięć zgłoszonych do nagrody dokonuje komisja nagród, powołana przez Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej spośród przedstawicieli nauk medycznych, jednostek organizacyjnych samorządów zawodów medycznych posiadających osobowość prawną, stowarzyszeń naukowych oraz przedstawicieli ogólnokrajowych organizacji związkowych zrzeszających pracowników jednostek organizacyjnych służby zdrowia i opieki społecznej.
§  4.
Wnioski o przyznanie nagród mogą zgłaszać:
1)
ministrowie (kierownicy urzędów centralnych),
2) 8
wojewodowie,
3)
rektorzy szkół wyższych i dyrektorzy jednostek badawczo-rozwojowych,
4)
przewodniczący ogólnokrajowych organizacji związkowych zrzeszających pracowników jednostek organizacyjnych służby zdrowia i opieki społecznej,
5) 9
jednostki organizacyjne samorządów zawodów medycznych posiadające osobowość prawną,
6) 10
zarządy główne medycznych stowarzyszeń naukowych,
7) 11
dyrektorzy przedsiębiorstw państwowych,
8) 12
komisja nagród z własnej inicjatywy.
§  5.
1.
Minister Finansów zapewni corocznie w projekcie budżetu centralnego, w części dotyczącej Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej, środki na nagrody.
2.
Nie wykorzystane środki na nagrody nie mogą być przeznaczone na inne cele.
3.
Nagrody są wypłacane poza wynagrodzeniami i mają charakter nagród, o których mowa w § 1 ust. 2 pkt 14 uchwały nr 33 Rady Ministrów z dnia 25 marca 1983 r. w sprawie klasyfikacji wynagrodzeń w jednostkach gospodarki uspołecznionej (Monitor Polski Nr 15, poz. 85, z 1985 r. Nr 16, poz. 126, z 1986 r. Nr 27, poz. 184 i z 1987 r. Nr 9, poz. 78).
§  6.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 Tytuł zmieniony przez § 1 pkt 1 uchwały nr 25 z dnia 26 lutego 1991 r. (M.P.91.8.57) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 marca 1991 r.
2 Wstęp zmieniony przez § 1 pkt 1 uchwały nr 25 z dnia 26 lutego 1991 r. (M.P.91.8.57) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 marca 1991 r.
3 § 1 ust. 1 pkt 3 zmieniony przez § 1 pkt 2 uchwały nr 25 z dnia 26 lutego 1991 r. (M.P.91.8.57) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 marca 1991 r.
4 § 2 ust. 5:

- zmieniony przez § 1 pkt 1 uchwały nr 28 z dnia 24 lutego 1989 r. (M.P.89.5.53) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 28 lutego 1989 r.

- zmieniony przez § 1 uchwały nr 143 z dnia 12 września 1990 r. (M.P.90.34.275) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 5 października 1990 r.

5 § 2 ust. 6 dodany przez § 1 pkt 2 uchwały nr 28 z dnia 24 lutego 1989 r. (M.P.89.5.53) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 28 lutego 1989 r.
6 § 2 ust. 7 dodany przez § 1 pkt 2 uchwały nr 28 z dnia 24 lutego 1989 r. (M.P.89.5.53) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 28 lutego 1989 r.
7 § 3 zmieniony przez § 1 pkt 3 uchwały nr 25 z dnia 26 lutego 1991 r. (M.P.91.8.57) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 marca 1991 r.
8 § 4 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 4 lit. a) uchwały nr 25 z dnia 26 lutego 1991 r. (M.P.91.8.57) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 marca 1991 r.
9 § 4 pkt 5 dodany przez § 1 pkt 4 lit. b) uchwały nr 25 z dnia 26 lutego 1991 r. (M.P.91.8.57) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 marca 1991 r.
10 § 4 pkt 6 według numeracji ustalonej przez § 1 pkt 4 lit. c) uchwały nr 25 z dnia 26 lutego 1991 r. (M.P.91.8.57) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 marca 1991 r.
11 § 4 pkt 7 według numeracji ustalonej przez § 1 pkt 4 lit. c) uchwały nr 25 z dnia 26 lutego 1991 r. (M.P.91.8.57) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 marca 1991 r.
12 § 4 pkt 8 według numeracji ustalonej przez § 1 pkt 4 lit. c) uchwały nr 25 z dnia 26 lutego 1991 r. (M.P.91.8.57) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 marca 1991 r.

Zmiany w prawie

Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024