Udzielanie pomocy materialnej dla młodych małżeństw i osób samotnie wychowujących dziecko ze środków zakładowego funduszu socjalnego.

UCHWAŁA Nr 52
RADY MINISTRÓW
z dnia 7 marca 1975 r.
w sprawie udzielania pomocy materialnej dla młodych małżeństw i osób samotnie wychowujących dziecko ze środków zakładowego funduszu socjalnego. 1

W celu ułatwienia młodym małżeństwom wyposażania mieszkań oraz poprawy ich warunków socjalnych, na podstawie art. 12 pkt 2 ustawy z dnia 23 czerwca 1973 r. o zasadach tworzenia i podziału zakładowego funduszu nagród oraz zakładowych funduszów socjalnego i mieszkaniowego (Dz. U. Nr 27, poz. 150) Rada Ministrów w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych - na wniosek Rady Głównej Federacji Socjalistycznych Związków Młodzieży Polskiej - uchwala, co następuje:
§  1. 2
 
1.
Pracownik, którego rodzina korzysta z bezgotówkowego kredytu PKO lub bank spółdzielczy na wyposażenie mieszkania, udzielanego młodym małżeństwom, może uzyskać bezzwrotną pomoc pieniężną zakładu pracy ze środków zakładowego funduszu socjalnego.
2.
Pomoc, o której mowa w ust. 1, może być udzielona również osobie korzystającej z bezgotówkowego kredytu PKO lub banku spółdzielczego, która nie ukończyła 30 lat, nie pozostaje w związku małżeńskim i wychowuje dziecko własne, przysposobione lub przyjęte na wychowanie w rodzinie zastępczej, albo osobie w wieku do 35 roku życia, nie pozostającej w związku małżeńskim, wychowującej samotnie dziecko własne, przysposobione lub przyjęte na wychowanie w rodzinie zastępczej, jeżeli od daty otrzymania pierwszego samodzielnego mieszkania nie upłynęło więcej niż 5 lat.
§  2. 3
 
1.
Pomoc, o której mowa w § 1, może być udzielona tylko przez jeden zakład pracy, gdy są spełnione następujące warunki:
1)
pracownik jest zatrudniony w uspołecznionym zakładzie pracy nie mniej niż 3 lata i wyróżnia się w pracy zawodowej i społecznej,
2) 4
łączny dochód uzyskiwany miesięcznie przez obydwoje małżonków lub osobę samotnie wychowującą dziecko, w przeliczeniu na jednego członka rodziny, nie przekracza kwoty najniższego miesięcznego wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w uspołecznionych zakładach pracy; w razie osiągnięcia dochodu przekraczającego miesięcznie na osobę co najmniej 20% tego wynagrodzenia, pomoc udzieloną ze środków zakładowego funduszu socjalnego zawiesza się.
2.
Wysokość dochodu, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, ustala się na podstawie przeciętnego miesięcznego dochodu na osobę w rodzinie z pracy i innych źródeł, z ostatnich 12 miesięcy przed złożeniem wniosku o pomoc. Do dochodu tego nie wlicza się wynagrodzenia:
1)
matki dziecka, która korzysta z urlopu bezpłatnego dla matek pracujących opiekujących się małymi dziećmi,
2)
męża odbywającego zasadniczą służbę wojskową, zastępczą służbę poborowych, zasadniczą służbę w obronie cywilnej lub przeszkolenie wojskowe studentów i absolwentów szkół wyższych.
§  3.
Pomoc, o której mowa w § 1, może być udzielana również, jeżeli:
1) 5
pracownik odbywa zasadniczą służbę wojskową, zastępczą służbę poborowych, zasadniczą służbę w obronie cywilnej lub przeszkolenie wojskowe studentów i absolwentów szkół wyższych,
2)
ubiegający się o pomoc korzysta ze stypendium fundowanego przez zakład pracy i osiąga dobre wyniki w studiach.
§  4. 6
Ogólna kwota pomocy pieniężnej, o której mowa w § 1, może wynosić do 40% a w razie urodzenia w czasie trwania spłaty kredytu drugiego i następnych dzieci do 60% zaciągniętego kredytu bezgotówkowego. Pomoc ta powinna być udzielana w miesięcznych ratach stosownie do terminów spłaty rat zaciągniętego kredytu.
§  5.
Przyznanie pomocy, o której mowa w § 1, następuje z inicjatywy zakładowej organizacji młodzieżowej lub terenowej instancji organizacji młodzieżowej, w porozumieniu z kierownikiem zakładu pracy i radą zakładową.
§  6.
Pomoc pieniężna udzielona na spłatę kredytu bezgotówkowego podlega wpłacie na rachunek jednostki, która udzieliła kredytu.
§  6a. 7
Zaleca się przyznawanie pomocy materialnej na warunkach określonych w uchwale również w przedsiębiorstwach państwowych objętych działaniem ustawy z dnia 26 lutego 1982 r. o gospodarce finansowej przedsiębiorstw państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 54, Nr 44, poz. 288 i Nr 45, poz. 289).
§  7.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 Tytuł zmieniony przez § 1 pkt 1 uchwały nr 88 z dnia 22 września 1980 r. (M.P.80.24.133) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 15 października 1980 r.
2 § 1 zmieniony przez § 1 pkt 2 uchwały nr 88 z dnia 22 września 1980 r. (M.P.80.24.133) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 15 października 1980 r.
3 § 2:

- zmieniony przez § 1 uchwały nr 101 z dnia 8 lipca 1977 r. (M.P.77.17.97) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 18 lipca 1977 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 3 uchwały nr 88 z dnia 22 września 1980 r. (M.P.80.24.133) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 15 października 1980 r.

4 § 2 ust. 1 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 uchwały nr 85 z dnia 11 lipca 1983 r. (M.P.83.26.140) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 5 sierpnia 1983 r.
5 § 3 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 4 uchwały nr 88 z dnia 22 września 1980 r. (M.P.80.24.133) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 15 października 1980 r.
6 § 4 zmieniony przez § 1 pkt 5 uchwały nr 88 z dnia 22 września 1980 r. (M.P.80.24.133) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 15 października 1980 r.
7 § 6a dodany przez § 1 pkt 2 uchwały nr 85 z dnia 11 lipca 1983 r. (M.P.83.26.140) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 5 sierpnia 1983 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1975.10.53

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Udzielanie pomocy materialnej dla młodych małżeństw i osób samotnie wychowujących dziecko ze środków zakładowego funduszu socjalnego.
Data aktu: 07/03/1975
Data ogłoszenia: 28/03/1975
Data wejścia w życie: 28/03/1975