Ustalenie części zysków, przeznaczonych na utworzenie Funduszu Zakładowego w r. 1950.

UCHWAŁA
KOMITETU EKONOMICZNY RADY MINISTRÓW
z dnia 21 lipca 1950 r.
w sprawie ustalenia części zysków, przeznaczonych na utworzenie Funduszu Zakładowego w r. 1950.

Na podstawie art. 3 ust. 3 i art. 7 ust. 2 ustawy z dnia 4 lutego 1950 r. o Funduszu Zakładowym (Dz. U. R. P. Nr 6, poz. 53) Komitet Ekonomiczny Rady Ministrów uchwala:
I.

Na rok 1950 ustala się następujące stawki odpisów z zysku na Fundusz Zakładowy:

1)
dla przedsiębiorstw przemysłowych, podległych Ministerstwu Górnictwa i Ministerstwu Przemysłu Ciężkiego:

2% zysku planowanego i

15% zysku ponadplanowego,

2)
dla pozostałych państwowych przedsiębiorstw przemysłowych:

1% zysku planowanego i

10% zysku ponadplanowego.

II.

Odpisy na Fundusz Zakładowy, obliczone według stawek podanych wyżej, nie mogą w łącznej sumie przekroczyć dla danego przedsiębiorstwa 2,5% funduszu płac zatwierdzonego na rok 1950.

III.

1.
Na zaspokojenie potrzeb, o których mowa w punkcie III ust. 2 oraz w punkcie VI ust. 1 uchwały Prezydium Rządu z dnia 28 czerwca 1950 r. w sprawie zniesienia 2%-wego Funduszu Nagród i Prac Zleconych w państwowych przedsiębiorstwach przemysłowych (Monitor Polski Nr A-83, poz. 988) - przeznaczy się w roku 1950 nie więcej niż 50% rzeczywistych wpływów, otrzymanych w roku 1950 przez zakłady pracy tytułem zaliczek na Fundusz Zakładowy.
2.
W przypadku, gdy poszczególne przedsiębiorstwa nie uzyskają, wobec rygorów wynikających z § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 czerwca 1950 r. w sprawie wykonania ustawy o Funduszu Zakładowym (Dz. U. R. P. Nr 29, poz. 272), żadnych wpływów na Fundusz Zakładowy w roku 1950 lub gdy 50% rzeczywistych wpływów nie wystarczy na zaspokojenie potrzeb, o których mowa w ust. 1 - dyrektor przedsiębiorstwa może za zgodą jednostki nadrzędnej pokryć wydatki, o których mowa w ust. 1, ze środków obrotowych przedsiębiorstwa, z zaliczeniem na odpisy na Fundusz Zakładowy następnych okresów, jednakże tylko do wysokości 4/12 tych kwot stanowiących 0,8% funduszu płac zatwierdzonego na rok 1950.

Zmiany w prawie

Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024