Wzory, tryb wręczania, sposób noszenia i tryb pozbawiania odznak: "Przodownika Pracy" i "Zasłużonego Przodownika Pracy" oraz dyplomu "Zasłużonego Przodownika Pracy".

UCHWAŁA
RADY MINISTRÓW
z dnia 3 marca 1950 r.
w sprawie wzorów, trybu wręczania, sposobu noszenia i trybu pozbawiania odznak: "Przodownika Pracy" i "Zasłużonego Przodownika Pracy" oraz dyplomu "Zasłużonego Przodownika Pracy".

Na podstawie pkt 8 uchwały Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 1949 r. w sprawie ustanowienia odznaki "Przodownika Pracy" oraz odznaki i dyplomu "Zasłużonego Przodownika Pracy" (Monitor Polski Nr A-46, poz. 626), Rada Ministrów postanawia:
1.
a) Odznaka "Przodownika Pracy" wyobraża gwiazdę siedmioramienną o Ć 35 mm. Każde ramię gwiazdy tworzy dziewięć promieni okrągłych tępo zakończonych. Ramiona - promienie gwiazdy wiąże koło, wznoszące się nad poziom promieni, w otoku którego na białej emalii umieszczony jest napis literami srebrzonymi "Przodownikom Pracy". W środku na czerwonej emalii nałożony jest profil górnika - podobizna Pstrowskiego - zwrócony w lewą stronę. Odznaka oprócz części środkowej - puklowana - posiada na odwrocie przylutowany gwint z nakrętką. Odznaka tłoczona jest z tombaku - srebrzona, profil Pstrowskiego oksydowany, promienie i otoki polerowane.
b)
Odznaka "Zasłużonego Przodownika Pracy" wyobraża gwiazdę siedmioramienną o Ć 35 mm. Każde ramię gwiazdy tworzy dziewięć promieni okrągłych tępo zakończonych. Ramiona - promienie gwiazdy wiąże koło, wznoszące się nad poziom promieni, w otoku którego na białej emalii umieszczony jest napis złoconymi literami "Przodownikom Pracy". W środku na czerwonej emalii nałożony jest profil górnika - podobizna Pstrowskiego - zwrócony w lewą stronę. Odznaka oprócz części środkowej - puklowana - posiada na odwrocie przylutowany gwint z nakrętką. Odznaka tłoczona jest z tombaku - złocona, profil Pstrowskiego srebrzony - oksydowany, promienie i otoki okalające napis polerowane.
2.
Zatwierdza się wzór dyplomu, załączony do niniejszej uchwały.
3.
Odznaki "Przodownika Pracy" oraz "Zasłużonego Przodownika Pracy" wręcza się w uroczysty sposób w zasadzie w dniach: 1 maja, 22 lipca i 1 stycznia każdego roku. Wręczania dokonuje kierownik zakładu pracy, w którym odznaczony pracuje, w obecności innych przodowników pracy, racjonalizatorów produkcji, zasłużonych przodowników pracy, zasłużonych racjonalizatorów produkcji, członków rady zakładowej, oraz jak najliczniejszego grona towarzyszy pracy odznaczonego. Przy wręczaniu należy podkreślić zasługi położone przez odznaczonego i omówić jego postawę społeczną w stosunku do pracy.
4.
Fakt nadania odznaki "Przodownika Pracy" lub "Zasłużonego Przodownika Pracy" oraz przywiązanych do tych odznak tytułów, odnotowuje się w arkuszu ewidencyjnym.
5.
Odznakę "Przodownika Pracy" oraz "Zasłużonego Przodownika Pracy" należy w zasadzie nosić stale. Nosi się ją na lewej piersi.
6.
W razie zaistnienia okoliczności, przewidzianych w art. 7 uchwały Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 1949 r. w sprawie ustanowienia odznaki "Przodownika Pracy" oraz odznaki i dyplomu "Zasłużonego Przodownika Pracy", decyzję pozbawiającą pracownika tych odznak i tytułów do nich przywiązanych wydadzą władze, które te odznaki nadały, zgodnie z trybem postępowania, określonym w pkt 3 i 4 powołanej uchwały.
7. 1
Kierownik zakładu pracy, w którym pracownik jest zatrudniony, odnotowuje fakt pozbawienia odznaki i przywiązanego do niej tytułu w arkuszu ewidencyjnym.
8.
Koszty, związane z wybiciem odznak "Przodownika Pracy", "Zasłużonego Przodownika Pracy", wydrukowaniem dyplomów "Zasłużonego Przodownika Pracy" i innych druków związanych z nadawaniem wspomnianych odznak, pokrywa Skarb Państwa z budżetu Prezydium Rady Ministrów.
9.
Wykonanie uchwały porucza się Prezesowi Rady Ministrów i wszystkim ministrom.
10.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia w Monitorze Polskim.

ZAŁĄCZNIK 

Miejsce odznaki

DYPLOM

ZASŁUŻONEGO PRZODOWNIKA PRACY

Na podstawie Uchwały Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 1949 r. (Monitor Polski Nr A-46, poz. 626), w uznaniu zasług za wydajność i osiągnięcia w pracy nadaję

Obywatelowi(lce) .........................................................................................................................

urodzonemu(ej) dnia ................................................................. roku ..........................................

odznakę i tytuł

"ZASŁUŻONEGO PRZODOWNIKA PRACY"

MINISTER

Warszawa, dnia ............................. 19 ................. r.

Pieczęć

Nr dyplomu ........../..........

1 Ustęp 7 zmieniony przez § 2 ust. 4 uchwały nr 767 z dnia 1 grudnia 1956 r. (M.P.56.101.1167) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1957 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1950.A-29.337

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Wzory, tryb wręczania, sposób noszenia i tryb pozbawiania odznak: "Przodownika Pracy" i "Zasłużonego Przodownika Pracy" oraz dyplomu "Zasłużonego Przodownika Pracy".
Data aktu: 03/03/1950
Data ogłoszenia: 18/03/1950
Data wejścia w życie: 18/03/1950