uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając decyzję Rady (UE) 2021/689 z dnia 29 kwietnia 2021 r. w sprawie zawarcia w imieniu Unii Umowy o handlu i współpracy między Unią Europejską i Europejską Wspólnotą Energii Atomowej, z jednej strony, a Zjednoczonym Królestwem Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej, z drugiej strony, oraz Umowy między Unią Europejską a Zjednoczonym Królestwem Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej w sprawie procedur bezpieczeństwa na potrzeby wymiany i ochrony informacji niejawnych 1 , w szczególności jej art. 5 ust. 1 lit. a),
(1) Art. 3 ust. 1 i 2 załącznika 14 do Umowy o handlu i współpracy między Unią Europejską i Europejską Wspólnotą Energii Atomowej, z jednej strony, a Zjednoczonym Królestwem Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej, z drugiej strony 2 ("umowa o handlu i współpracy") przewiduje wzajemne uznawanie równoważności przepisów ustawowych i wykonawczych Unii Europejskiej i Zjednoczonego Królestwa w odniesieniu do produktów ekologicznych wymienionych w dodatkach 14-A i 14-B do załącznika 14.
(2) Art. 3 ust. 3 załącznika 14 do umowy o handlu i współpracy stanowi, że z uwagi na ustaloną na 1 stycznia 2022 r. datę rozpoczęcia stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/848 3 uznanie równoważności, o którym mowa w ust. 1 i 2 tego artykułu, podlega ponownej ocenie do dnia 31 grudnia 2023 r.
(3) W art. 5 ust. 1 lit. a) decyzji (UE) 2021/689 Rada upoważniła Komisję do podjęcia, w imieniu Unii, decyzji o potwierdzeniu lub zawieszeniu uznania równoważności w następstwie ponownej oceny równoważności, która ma zostać przeprowadzona do dnia 31 grudnia 2023 r. zgodnie z art. 3 ust. 3 załącznika 14 do umowy o handlu i współpracy.
(4) Strony umowy o handlu i współpracy omówiły tę kwestię na drugim i trzecim posiedzeniu Specjalnego Komitetu Handlowego ds. Barier Technicznych w Handlu 24 października 2022 r. i 18 października 2023 r. Dyskusje techniczne między stronami prowadzono przez cały 2023 r., a zakończono 28 września 2023 r.
(5) Komisja przeprowadziła ocenę przepisów ustawowych i wykonawczych Zjednoczonego Królestwa dotyczących produktów ekologicznych, jak przewidziano w art. 3 ust. 3 załącznika 14 do umowy o handlu i współpracy. W następstwie tej oceny i dyskusji przeprowadzonych na forum Specjalnego Komitetu Handlowego ds. Barier Technicznych w Handlu Komisja stwierdziła, że przepisy ustawowe i wykonawcze Zjednoczonego Królestwa dotyczące produktów ekologicznych są równoważne z rozporządzeniem (UE) 2018/848 oraz aktami delegowanymi i wykonawczymi przyjętymi na jego podstawie.
(6) Rada i Parlament Europejski zostały poinformowane o wynikach oceny przeprowadzonej przez Komisję,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025
Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025
Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.
25.02.2025
500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia
20.01.2025
1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.
02.01.2025
W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.
31.12.2024| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2023.2719 |
| Rodzaj: | Decyzja |
| Tytuł: | Decyzja 2023/2719 w sprawie potwierdzenia uznania równoważności w odniesieniu do produktów ekologicznych przewidzianego w załączniku 14 do Umowy o handlu i współpracy między Unią Europejską i Europejską Wspólnotą Energii Atomowej, z jednej strony, a Zjednoczonym Królestwem Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej, z drugiej strony |
| Data aktu: | 06/12/2023 |
| Data ogłoszenia: | 07/12/2023 |
| Data wejścia w życie: | 10/12/2023 |