uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając Statut Europejskiego Systemu Banków Centralnych i Europejskiego Banku Centralnego, w szczególności art. 19 ust. 1,
uwzględniając rozporządzenie Rady (WE) nr 2531/98 z dnia 23 listopada 1998 r. dotyczące stosowania stóp rezerw obowiązkowych przez Europejski Bank Centralny 1 ,
(1) Rezerwy obowiązkowe były do tej pory oprocentowane według stopy podstawowych operacji refinansujących Europejskiego Banku Centralnego (EBC). Aby lepiej dostosować oprocentowanie rezerw obowiązkowych do warunków panujących na rynku pieniężnym, w dniu 27 października 2022 r. Rada Prezesów zdecydowała, że będą one oprocentowane według stopy depozytowej Eurosystemu (deposit facility rate, DFR). W panujących warunkach rynkowych i warunkach płynnościowych stopa depozytowa lepiej odzwierciedla stopę, po jakiej fundusze mogą być inwestowane w instrumenty rynku pieniężnego, jeżeli nie są utrzymywane jako rezerwy obowiązkowe, oraz stopę, po jakiej banki mogą pożyczać środki na rynku pieniężnym w celu spełnienia wymogów dotyczących rezerw obowiązkowych. Zmiana oprocentowania rezerw obowiązkowych ma na celu zapewnienie, by system rezerw obowiązkowych Eurosystemu nie stanowił obciążenia dla systemu bankowego w strefie euro ani nie utrudniał efektywnej alokacji zasobów. Aby zapewnić skuteczne przejście, zmiana oprocentowania powinna być skorelowana z początkiem okresu utrzymywania rezerwy obowiązkowej rozpoczynającym się w dniu 21 grudnia 2022 r.
(2) Aby zapewnić jasność i przejrzystość prawa, w następstwie decyzji Rady Prezesów z dnia 17 lutego 2022 r. w sprawie przeglądu oprocentowania depozytów niezwiązanych z polityką pieniężną na poziomie Eurosystemu należy również określić sposób oprocentowania środków początkowo zaliczanych do rezerw obowiązkowych, które następnie uznaje się za spełniające warunki określone w art. 3 ust. 1 lit. d) rozporządzenia Europejskiego Banku Centralnego (UE) 2021/378 (EBC/2021/1) 2 , a zatem są wyłączone z rezerw obowiązkowych instytucji na mocy tego aktu.
(3) Niniejsze rozporządzenie powinno być stosowane od dnia 21 grudnia 2022 r.
(4) Należy zatem odpowiednio zmienić rozporządzenie (UE) 2021/378 (EBC/2021/1),
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.
25.02.2025500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia
20.01.20251 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.
02.01.2025W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.
31.12.20241 stycznia 2025 r. zacznie obowiązywać nowa Polska Klasyfikacja Działalności – PKD 2025. Jej ostateczny kształt poznaliśmy dopiero w tygodniu przedświątecznym, gdy opracowywany od miesięcy projekt został przekazany do podpisu premiera. Chociaż jeszcze przez dwa lata równolegle obowiązywać będzie stara PKD 2007, niektórzy już dziś powinni zainteresować się zmianami.
31.12.2024Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2022.318.7 |
Rodzaj: | Rozporządzenie |
Tytuł: | Rozporządzenie EBC/2022/43 (2022/2419) zmieniające rozporządzenie (UE) 2021/378 w sprawie stosowania wymogów dotyczących utrzymywania rezerwy obowiązkowej (EBC/2021/1) |
Data aktu: | 06/12/2022 |
Data ogłoszenia: | 12/12/2022 |
Data wejścia w życie: | 17/12/2022, 21/12/2022 |