(Tekst mający znaczenie dla EOG)
(2013/260/UE)
(Dz.U.UE L z dnia 4 czerwca 2013 r.)
KOMISJA EUROPEJSKA,
uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając dyrektywę 2006/42/WE w sprawie maszyn, w szczególności jej art. 11,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) Zgodnie z art. 11 ust. 2 dyrektywy 2006/42/WE Parlamentu Europejskiego i Rady(1) władze niemieckie powiadomiły Komisję i pozostałe państwa członkowskie o środku zakazującym wprowadzania do obrotu pilarki łańcuchowej typu HV 0003 produkowanej przez Regal Tools Co. Ltd., Technology Industrial Park, Chengxin Road 223, Yongkang, Chiny i przywożonej do UE przez Bergner Europe GmbH, Am Seestern 18, 40547 Düsseldorf, Niemcy.
(2) Podaną przez organy niemieckie przyczyną wprowadzenia tego środka była niezgodność pilarki łańcuchowej z następującymi zasadniczymi wymaganiami w zakresie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa określonymi w załączniku I do dyrektywy 2006/42/WE (w odniesieniu do specyfikacji odpowiedniej europejskiej normy zharmonizowanej EN ISO 11681-1).
1.3.2. Ryzyko wystąpienia uszkodzenia podczas pracy
Tylna i przednia rękojeść pilarki łańcuchowej nie przeszły pomyślnie badań wytrzymałościowych określonych w odpowiedniej europejskiej normie zharmonizowanej (EN ISO 11681-1:2008 - pkt 5.2.1).
1.7.4. Instrukcje
Instrukcje nie zawierały nazwy przedsiębiorstwa i pełnego adresu producenta (1.7.4.2 a)), deklaracji zgodności WE (1.7.4.2 c)), ogólnego opisu maszyny (1.7.4.2 d)), informacji na temat emisji hałasu (1.7.4.2 u)) ani informacji dotyczących drgań przenoszonych przez przedmiotowe narzędzie (2.2.1.1).
2.3 c) Hamulec automatyczny
Pilarka łańcuchowa nie zatrzymywała się w wystarczająco krótkim czasie po uruchomieniu ręcznego hamulca łańcuchowego, ani w warunkach, w których powinien być aktywny nieręczny łańcuchowy układ hamulcowy (EN ISO 11681-1:2008 - pkt 5.5.1 i 5.5.2).
(3) Władze niemieckie zauważyły, że chociaż pilarka łańcuchowa nosiła oznakowanie CE, nie była do niej dołączona deklaracja zgodności WE sporządzona i podpisana przez producenta lub jego upoważnionego przedstawiciela, zgodnie z wymogami art. 5 ust. 1 lit. e) dyrektywy 2006/42/WE. Stwierdziły również, że chociaż przenośne pilarki łańcuchowe znajdują się wśród kategorii maszyn wymienionych w załączniku IV wspomnianej dyrektywy, do których musi być stosowana jedna z procedur oceny zgodności, o których mowa w art. 12 ust. 3 lub 4, nie przedstawiono dowodu, że pilarka łańcuchowa typu HV 0003 została poddana takiej procedurze.
(4) Do powiadomienia dołączono sprawozdanie z inspekcji sporządzone przez Deutsche Prüf- und Zertifizierungsstelle für Land- und Forsttechnik GbR.
(5) Zgodnie z procedurą określoną w art. 11 ust. 3 dyrektywy 2006/42/WE Komisja zwróciła się do producenta i importera z prośbą o przedstawienie uwag w sprawie środka podjętego przez władze Niemiec.
(6) Od producenta nie otrzymano żadnej odpowiedzi. Importer poinformował Komisję, że zaprzestał sprzedaży przedmiotowych pilarek łańcuchowych oraz że nie przywozi już tego rodzaju pilarek łańcuchowych.
(7) Analiza dostarczonych przez władze Niemiec dowodów potwierdziła, że pilarka łańcuchowa typu HV 0003 wyprodukowana przez Regal Tools Co. Ltd. nie spełnia zasadniczych wymagań w zakresie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa dyrektywy 2006/42/WE i że niezgodność ta stwarza ryzyko doznania poważnych obrażeń przez użytkowników,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
(1) Dz.U. L 157 z 9.6.2006, s. 24.
Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025
Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025
Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.
25.02.2025
500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia
20.01.2025
1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.
02.01.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2013.150.31 |
| Rodzaj: | Decyzja |
| Tytuł: | Decyzja 2013/260/UE w sprawie środka podjętego przez Niemcy zgodnie z art. 11 dyrektywy 2006/42/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie maszyn, zakazującego wprowadzania do obrotu pilarki łańcuchowej typu HV 0003 produkowanej przez Regal Tools Co. Ltd |
| Data aktu: | 31/05/2013 |
| Data ogłoszenia: | 04/06/2013 |
| Data wejścia w życie: | 04/06/2013 |