(Dz.U.UE L z dnia 6 kwietnia 2002 r.)
KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH,
uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską, w szczególności jego art. 211,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) W swoim komunikacie dotyczącym Agendy Polityki Społecznej(1) Komisja podkreśliła potrzebę pozytywnych i dynamicznych wzajemnych relacji polityki gospodarczej, polityki społecznej i polityki zatrudnienia; Komisja potwierdza w szczególności swoje zobowiązanie do uwzględnienia zmian środowiska pracy oraz proponuje pewne działania w celu unowocześnienia i poprawy stosunków przemysłowych.
(2) W tym kontekście obowiązujące ustawodawstwo musi zostać dostosowane i poprawione w celu odzwierciedlania nowej gospodarki, aby wspierać nową równowagę między elastycznością i zabezpieczeniem pracowników.
(3) W tym celu należy stworzyć grupę wysokiego szczebla w celach doradzania Komisji, z własnej inicjatywy lub na wniosek, w celu pomocy w jej pracach, w przygotowaniu nowych inicjatyw wspólnotowych, przeglądania dorobku wspólnotowego, organizowaniu studiów, analiz i badań, oceniania i wprowadzania w życie wspólnotowego prawa pracy oraz zapewniania szkoleń i informacji o prawie wspólnotowym. Komisja może również rozwijać wymianę innowacyjnych doświadczeń i upowszechnianie dobrych praktyk w tym zakresie.
(4) Taka grupa wysokiego szczebla wspierałaby bardziej ścisłą współpracę między Państwami Członkowskimi i Komisją, z poszanowaniem zasady pomocniczości. Taka współpraca staje się bardzo ważna w związku z nadchodzącym rozszerzeniem Unii, a także z uwagi na coraz bardziej transgraniczny charakter stosunków przemysłowych, proces ponadgranicznej restrukturyzacji przemysłu i unowocześnienie prawa pracy w celu zdynamizowania rynku pracy oraz jego większej przejrzystości,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
Sporządzono w Brukseli, dnia 27 marca 2002 r.
W imieniu Komisji | |
Anna DIAMANTOPOULOU | |
Członek Komisji |
______
(1) COM (2000) 379 final.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.
25.02.2025500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia
20.01.20251 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.
02.01.2025W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.
31.12.2024Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2002.91.30 |
Rodzaj: | Decyzja |
Tytuł: | Decyzja 2002/260/WE dotycząca utworzenia Grupy Dyrektorów Generalnych ds. Stosunków Przemysłowych |
Data aktu: | 27/03/2002 |
Data ogłoszenia: | 06/04/2002 |
Data wejścia w życie: | 01/05/2004, 27/03/2002 |